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8月10日訊 為扎實推進“五五”普法工作進程，增強廣大公務員的法律意識、法治觀念，提高依法行政的能力和水平，江蘇省鹽城市鹽都區(qū)人事局開展多種形式，強化公務員學法用法工作。

一是明確學習重點。認真學習與本職工作相關(guān)的法律法規(guī)和與管理經(jīng)濟、政治、文化、社會事務相關(guān)的法律法規(guī)，不斷提高運用法律手段管理和服務社會的能力和水平；認真學習公務員法和廉政法律法規(guī)，堅持嚴于律己，廉潔勤政。

二是創(chuàng)新學習形式。為濃厚公務員學法用法氛圍，激勵公務員學法用法的自覺性，該局充分利用廣播電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等平臺，開展多種形式的學習宣傳和培訓活動，采取日常業(yè)務學習，集中組織學習、自覺學習、會前學習、輔導講座等形式學法。

三、堅持學用結(jié)合。把法制教育融入公務員工作的全過程，把依法決策、依法管理和依法辦事的水平和效果作為檢驗公務員法制教育成效的標準，不斷增強公務員學法用法工作的實效性，推進公務員學法用法工作的深入進行。

四、建立考評機制。加強對公務員法律知識水平和依法辦事能力的考試或考核評估。將考試或考核評估成績作為公務員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。法律知識考試或考核評估不合格者，當年年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。

更多信息關(guān)注：江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）