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江蘇省無錫市日前公布《關于進一步做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的指導意見》，出臺多項優(yōu)惠政策力促高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
《意見》進一步細化高校畢業(yè)生就業(yè)援助，推出20條措施鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)，為未就業(yè)高校畢業(yè)生進行崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、見習實訓以及為經(jīng)濟困難的高校畢業(yè)生實現(xiàn)保底就業(yè)。
根據(jù)《意見》，對一次性招聘錄用10名以上普通高校本科及以上學歷畢業(yè)生、并簽訂一年以上勞動合同、足額繳納社會保險的企業(yè)，按每錄用一人補貼300元的標準給予錄用企業(yè)一次性補貼，所需經(jīng)費由同級財政在專項資金中安排。對于招收普通高校畢業(yè)生且依法簽訂一年以上勞動合同、足額繳納社會保險的服務外包企業(yè)、“530”（5年內(nèi)引進不少于30名領軍型海外留學人才來無錫創(chuàng)業(yè)）企業(yè)，每簽約一人給予企業(yè)4000元的定額人才實訓補貼。每個畢業(yè)生只限享受一次實訓補貼。
《意見》明確加大從到鄉(xiāng)村工作的高校畢業(yè)生中招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公務員的力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關要拿出一定職位，專門招錄選聘到村任職期滿且考核合格的高校畢業(yè)生。縣以上黨政機關每年要拿出不低于30%招錄公務員的職位招錄具有２年以上基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，并逐年加大比例。