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江蘇省阜寧縣結(jié)合縣情實際，為全縣77名大學(xué)生“村官” 快速成長架梯子搭平臺，創(chuàng)建了引導(dǎo)管理的新機制，搭建了施展才華的新平臺。省委書記梁保華同志來阜調(diào)研時專門召開了大學(xué)生“村官”座談會，會上梁書記曾肯定了阜寧縣引導(dǎo)大學(xué)生“村官”快速成長的新做法。

一是搭建文化留人新平臺。2008年8月，成立了“阜寧縣到村任職高校畢業(yè)生培養(yǎng)管理中心”，為大學(xué)生村官快速成長提供了機構(gòu)培訓(xùn)保障。同時該縣組織大學(xué)生“村官”到江陰華西村、揚州邗江等先進地區(qū)觀摩學(xué)習(xí)，聘請縣內(nèi)外知名專家學(xué)者、老村支部書記，開設(shè)專題講座，傳授“三農(nóng)”工作、本地縣、鎮(zhèn)、村基本情況、村官的基本權(quán)益和義務(wù)及招商引資、農(nóng)村法律法規(guī)等基本知識�？h郵電局免費為他們辦了寬帶網(wǎng)，相關(guān)鎮(zhèn)區(qū)為他們訂了黨報黨刊，并發(fā)放科學(xué)發(fā)展觀、稅務(wù)宣傳讀本等干部學(xué)習(xí)資料，開放鎮(zhèn)（區(qū)）閱覽室、遠程教育管理工作站，同時定期不定期舉行大學(xué)生“村官”演講比賽等文娛活動，促進大學(xué)生“村官”互幫互學(xué)，營造了良好的學(xué)習(xí)交流環(huán)境。

二是創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)致富新平臺。該縣在財政極其困難的情況下，擠出50多萬元擔(dān)保資金，為大學(xué)生“村官”創(chuàng)業(yè)提供資金保證，還為他們辦了意外傷害保險，為他們大膽創(chuàng)業(yè)保駕護航。同時幫助大學(xué)生“村官”精選項目，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)致富平臺，在鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，該縣大學(xué)生“村官”朱天文在三灶鎮(zhèn)昌興村新建的千頭豬場，袁媛在澳洋工業(yè)園王莊村創(chuàng)建的百畝蔬菜大棚，給當(dāng)?shù)亟?/span>100名群眾提供了就業(yè)崗位，為增加當(dāng)?shù)厝罕娙司�收入，發(fā)揮了較好的示范幅射作用。

三是構(gòu)建制度導(dǎo)向新平臺。為促進大學(xué)生“村官”快速發(fā)展，該縣根據(jù)工作實踐，初步建立健全了基層三項培養(yǎng)制度。1、建立“3+1”結(jié)對培養(yǎng)制度，落實“科級干部+股級干部+村居黨組織書記”結(jié)對大學(xué)生“村官”，各鎮(zhèn)區(qū)都落實實踐經(jīng)驗豐富、組織協(xié)調(diào)能力強、解決疑難問題辦法多的村黨組織書記與他們結(jié)對，像培育和指導(dǎo)自己的子女一樣對他們進行培養(yǎng)，促進他們早日成長成才。2、建立輪崗鍛煉制度，根據(jù)工作需要，有計劃地把他們安排到信訪、村建等多個部門“輪轉(zhuǎn)”學(xué)習(xí)鍛煉，讓他們?nèi)�面了解�?zhèn)村各項工作，增強處理復(fù)雜問題的能力。3、建立考核制度。通過調(diào)閱《村情民情日記》和召開座談會等形式，考核了解大學(xué)生“村官”履職情況，并及時將實績突出的優(yōu)秀大學(xué)生“村官”選拔到村（居）主要領(lǐng)導(dǎo)崗位上，提拔進鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子中，為全縣新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)后備干部和骨干力量。根據(jù)考核情況，今年縣委提拔重用了何婭婭、袁媛、朱天文等帶民致富有本事、實績突出有能力、群眾公認素質(zhì)好的3名大學(xué)生“村官”，讓他們到鎮(zhèn)長助理崗位上去鍛煉，為大學(xué)生“村官”快速成長搭建了平臺、指明了方向。