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昨天上午，南京市聯(lián)動公開選拔黨外領導干部動員大會在南京人民大會堂召開。南京市委常委、組織部長王奇在會上說，專門向黨外人士，通過市、區(qū)（縣）聯(lián)動方式集中公開選拔黨外領導干部，在南京還是第一次。

處級黨外干部現(xiàn)有400多位

據(jù)了解，南京目前已配備了40多名副局以上的黨外干部。但是南京地區(qū)處級以上黨外干部還有400多人，絕大多數(shù)在高校、科研院所工作。應中央的有關要求，50%的政府組成部門要有黨外領導干部，而南京不少部門目前還沒配備。加之要盤活南京的黨外人才資源，這次市、區(qū)縣聯(lián)動公開選拔黨外領導干部便應勢而行。

市管領導職位有10個

記者從會上獲悉，這次市、區(qū)（縣）聯(lián)動公選黨外干部共有30個領導職位，其中市管職位10個，區(qū)縣管職位20個。這些職位中，市管職位包括市中級人民法院副院長1名、市司法局副局長1名、市質監(jiān)局副局長1名、環(huán)保局副局長1名、旅游局副局長1名、曉莊學院副院長（副廳級）1名、金陵科技學院副院長（副廳級）1名等，區(qū)縣中層領導職位包括白下區(qū)統(tǒng)計局副局長1名、白下區(qū)殘聯(lián)副理事長1名、秦淮區(qū)法院副院長1名等。

記者注意到，這些職位涉及政府工作部門、法院、高校、群團等，選擇面比較寬。

此次對報名者也提出了不少要求和標準。如競爭區(qū)縣處、科級領導職位的，除了具有大學本科以上學歷外，年齡須在42周歲以下，以及其他過硬的任職經(jīng)歷。

30個職位只面向南京地區(qū)

記者注意到，與上次公推公選6名正局級干部不同，此次30個職位均面向南京地區(qū)選拔。凡符合條件的人員，不受隸屬關系、身份限制。聯(lián)動公選采取報名與資格審查、筆試、面試、組織考察和決定任用等程序進行，整個過程約需2個月。

在動員會上，南京市委組織部部長王奇還表示，至于筆試、面試等環(huán)節(jié)怎么考、考什么，還在研究中。另外，這次還設立了監(jiān)督舉報電話。對任用人選，實行一年的試用期。

鏈接 競選職位要求

競爭市法院、政府工作部門、群眾團體副局級領導職位的，條件包括：必須具有大學本科以上學歷；年齡在48周歲以下（1961年1月1日以后出生）；須擔任黨政機關正處級職務、中型企事業(yè)單位正職、大型企事業(yè)單位中層正職1年以上，或擔任黨政機關副處級領導職務、中型企事業(yè)單位副職、大型企事業(yè)單位中層副職4年以上；有相關工作經(jīng)歷。

競爭市屬高校副職的，須具有研究生學歷或碩士以上學位，副高以上職稱（正高職稱的可放寬至大學本科學歷）；年齡在50周歲以下（1959年1月1日后出生）；擔任南京市副局級職務、省級機關和駐寧企事業(yè)單位正處級或相當于正處級領導職務1年以上，或擔任南京市正處級、省級機關和駐寧企事業(yè)單位副處級或相當于副處級領導職務4年以上；熟悉教學、科研管理工作。

競爭區(qū)縣處、科級領導職位的，須具有大學本科以上學歷，年齡在42周歲以下（1967年1月1日以后出生），其中：競爭正處級領導職位的，須擔任黨政機關副處級職務或大型企事業(yè)單位中層副職、中型企事業(yè)單位副職1年以上，或擔任黨政機關正科級或企事業(yè)單位相當于正科級職務4年以上；競爭副處級領導職位的，須擔任黨政機關正科級或企事業(yè)單位相當于正科級職務1年以上，或擔任黨政機關副科級或企事業(yè)單位相當于副科級職務4年以上。競爭縣中層副職領導職位的，須工作3年以上，且擔任黨政機關或企事業(yè)單位相當于科員職務1年以上；有相關工作經(jīng)歷。

競爭法院、檢察院副職的，須符合《法官法》、《檢察官法》所規(guī)定的任職資格條件。