阜寧縣三個優(yōu)先服務重點鎮(zhèn)區(qū)人才工作
時間:2009-08-13 09:24來源:江蘇公務員考試網 作者:本站原創(chuàng) 點擊:次
針對全縣重點鎮(zhèn)區(qū)職能強化，任務增加而人員編制不能擅自增多的矛盾，近期，江蘇省阜寧縣編辦會同組織人事部門組成人才調研組，對全縣二區(qū)一園和阜城鎮(zhèn)等6個重點鎮(zhèn)區(qū)人才工作進行調研。按照“摸清情況、找準問題、尋求對策”的思路和要求，通過到重點鎮(zhèn)區(qū)召開座談會，邀請規(guī)模企業(yè)和重點招商項目主要負責人進行座談及重點鎮(zhèn)區(qū)主要負責同志專題訪談、重點骨干企業(yè)現場走訪、發(fā)放調查問卷等形式，進行了為期1周調研，對重點鎮(zhèn)區(qū)目前人才現狀、急需解決的人才問題等有了較為全面的了解和掌握。在掌握人才動態(tài)的前提下，該縣堅持“三個優(yōu)先”的原則（優(yōu)先保證重點鎮(zhèn)區(qū)干部隊伍建設對人才的需要，優(yōu)先保證重點鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模企業(yè)對各類緊缺人才的需求，優(yōu)先為重點鎮(zhèn)區(qū)規(guī)模企業(yè)招引人才創(chuàng)造良好環(huán)境），盤活現有人才資源，優(yōu)化人才結構，提高人員素質，制定出臺加強重點鎮(zhèn)區(qū)人才服務工作對策措施。
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阜寧縣 優(yōu)先服務重點鎮(zhèn)
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