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宿遷64個部門機關中層干部大交流

市縣新聞： 在7月28日召開的宿遷市機關中層干部跨部門交流任職動員大會上，該市一下子拿出了64個預備交流職位，這是該市成立地級市13年來第一次進行如此大規(guī)模的機關中層干部跨部門交流。

據(jù)介紹，宿遷盡管地級市建立時間不長，但機關干部卻一直處于“部門所有，體內(nèi)循環(huán)”的傳統(tǒng)模式。為此，宿遷市委研究決定，按照市級機關中層干部總數(shù)10%的比例，每年組織50名左右干部進行跨部門交流，連續(xù)實施3年，逐步實現(xiàn)交流工作的正�；�、制度化和規(guī)范化。

本次中層干部交流的重點對象是，縣處級后備干部，或在同一單位工作滿10年，或在同一處室連續(xù)擔任正、副職滿6年，或在組織人事、執(zhí)紀執(zhí)法、規(guī)劃建設、財務審計、項目審批等重點崗位任職滿5年，以及按照干部管理有關規(guī)定要求應予回避的干部。