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2009年青島市事業(yè)單位招聘政策問答

1、本次招聘人員的范圍和條件是什么？

答：應(yīng)聘人員除具有招聘簡章中統(tǒng)一規(guī)定的招聘條件外，還應(yīng)符合每個崗位規(guī)定的其它條件。

2、資格條件里限制的“青島市戶口”、“市內(nèi)四區(qū)戶口”、“戶籍不限”如何理解？

答：青島市戶口是指應(yīng)聘者應(yīng)具有青島市七區(qū)五市常住戶口（不含高校學生集體戶）；

市內(nèi)四區(qū)戶口是指應(yīng)聘者應(yīng)具有青島市市南、市北、四方、李滄區(qū)或中韓派出所、中韓邊防派出所、麥島派出所常住戶口（不含高校學生集體戶）；

戶籍不限是指具有中華人民共和國國籍者報考不受戶籍限制。

3、根據(jù)單位要求，簡章規(guī)定的招聘資格條件對戶口做了不同的要求，對落戶時間是否有限制？

答：落戶時間統(tǒng)一掌握在參加資格審查之前。

4、截止到面試之前，當年畢業(yè)但未拿到畢業(yè)證的非普通高等院校畢業(yè)生是否允許應(yīng)聘？

答：此類人員應(yīng)聘，在參加資格審查時必須出具國家承認的學歷證書。否則，不能安排參加面試。

5、對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位如何處理？

答：報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。緊缺急需崗位可適當放寬。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，不得擅自變更。

6、這次事業(yè)單位考試有沒有指定的教材、考試范圍、培訓班？

答：沒有。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書、不指定考試范圍，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。

7、現(xiàn)役軍人、2010屆畢業(yè)生可否應(yīng)聘？

答：不能。在讀全日制普通大中專學校學生（不含2009年畢業(yè)生）、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和被開除公職人員以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員，不能應(yīng)聘。

8、取得國外高等學校學歷者可否應(yīng)聘？需提供那些材料？

答：對在國外取得學位、學歷證書的人員應(yīng)聘，資格審查時應(yīng)提供國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)，方可認定其學歷、學位的有效性，同時符合《簡章》規(guī)定的其他條件。

9、應(yīng)聘者可否同時應(yīng)聘多個崗位？

答：不可以。每人限報一個職位，報考人員在資格確認前多次登陸填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)用人單位初審確認，不能更改。

10、關(guān)于“相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗及年限”如何理解？

答：崗位資格條件中明確要求有工作經(jīng)歷、經(jīng)驗、年限要求的，應(yīng)聘人員必須具備規(guī)定的工作經(jīng)歷、經(jīng)驗及年限才能應(yīng)聘本崗位。其年限的計算截至2009年6月。

11、本次事業(yè)單位招聘的筆試、面試、體檢和考察分別由誰組織？

答：筆試由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)統(tǒng)一組織；面試、體檢及考察由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下組織進行。

12、填報應(yīng)聘職位時要注意哪些回避問題？

答：《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定：事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與聘用單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

13、非普通高等學歷教育的其他國民教育形式的畢業(yè)生是否可以應(yīng)聘？

答：非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（自學考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證后，對招聘職位學歷不要求全日制同時學位不作要求的職位，同時

符合職位要求的資格條件的，可以應(yīng)聘。

14、對畢業(yè)生的學歷及相關(guān)證書獲得時間有什么要求？

答：當年畢業(yè)的各類成人高校大學�？飘厴I(yè)以上學歷人員報考，國家承認的學歷證書必須在報名開始日前取得，在面試前進行資格審查時必須出具國家承認的學歷證書，否則，不能安排參加面試；2009年全日制普通高校畢業(yè)生學歷及相關(guān)證書必須在2009年7月31日前取得。

15、擬享受減免考務(wù)費的人員如何辦理？

答：擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，須先在網(wǎng)上繳費，并按指定的時間、地點和程序辦理考務(wù)費退款手續(xù)。辦理考務(wù)費退款手續(xù)時，本人或委托他人須攜帶有關(guān)證明材料。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。

16、今年事業(yè)單位招聘“加分”政策是如何規(guī)定的？如何辦理？

答：由山東省招募的“三支一扶”大學生，服務(wù)期滿2年（2007年以前招募，含2007年），考核合格，3年內(nèi)應(yīng)聘我市市屬事業(yè)單位的，筆試總成績加5分。上述人員報名時須先在網(wǎng)上繳費，并于7月6日9:00—11:30，13:00—15:00到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號）辦理加分確認手續(xù)。在辦理加分確認手續(xù)時，須本人到場，除出具當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，“三支一扶”大學生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加大學生志愿服務(wù)西部計劃的畢業(yè)生要出具團省委考核認定的證明材料，選派到農(nóng)村服務(wù)的畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料（以上材料均需原件及復(fù)印件一份）。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審核確認，符合加分條件的報考人員在網(wǎng)上進行公示，無異議后實施加分。

17、應(yīng)聘人員是否可以更改應(yīng)聘崗位？

答：招聘單位在對應(yīng)聘人員填報信息進行資格初審之前，應(yīng)聘人員可以更改報考崗位。

沒有通過招聘單位資格初審的應(yīng)聘人員，在2009年7月1日24時以前，可以改報其他崗位，但系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員再次報考曾被拒絕的崗位。

通過招聘單位資格初審的報考人員，系統(tǒng)自動禁止該應(yīng)聘人員改報其他崗位。

18、對職位要求的資格條件有疑問的，如何咨詢？

答：對《招聘簡章》中崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，請與用人部門直接聯(lián)系。聯(lián)系方式見《崗位需求表》。

19、可否在異地進行資格審查和參加考試、面試？

答：不能。

20、進入面試范圍的應(yīng)聘人員需要提供哪些證明材料參加資格審查？

答：應(yīng)聘人員需要帶本人《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》以及國家承認的學歷證書、身份證、戶口簿及從業(yè)資格證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各一份，屬在職人員的需提交有用人權(quán)限部門或單位出具同意應(yīng)聘的證明。2009年定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

21、這次事業(yè)單位招聘工作人員是如何聘用的？

答：經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，將在青島人事政務(wù)網(wǎng)上公示7日。公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報市人事局備案。符合聘用條件的，由市人事局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

22、體檢依照何標準進行？如對體檢結(jié)果有疑問，是否可申請復(fù)查？

答：體檢標準參照《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）的通知》（魯人發(fā)[2005]5號）和轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（魯人發(fā)[2007]25號）執(zhí)行；

進入體檢、考察范圍的人員確定后，由招聘單位或其主管部門在市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導(dǎo)下，按照規(guī)定的標準組織體檢。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負擔。復(fù)檢只能進行一次。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

23、填寫《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》需要注意什么？

答：填寫《報名登記表》必須真實、全面、準確。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理；信息填報不全導(dǎo)致未通過招聘單位資格審查的，后果由報考人員自負。

24、應(yīng)聘人員提供虛假報考申請材料如何處理？

答：報考人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消應(yīng)聘資格并酌情處理。

25、違紀違規(guī)應(yīng)聘人員如何處理？

答：應(yīng)聘人員應(yīng)當遵守招考的有關(guān)要求，服從市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)和招聘單位的安排。對違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重給予責令改正、考試成績無效、不予聘用等相應(yīng)處理。違紀情節(jié)嚴重的，由市事業(yè)單位招聘主管機關(guān)或招聘單位向報考人員所在單位（學校）通報，追究其相應(yīng)責任。

26、招聘時間是如何安排的？

答：（1）6月23日登陸青島人事政務(wù)網(wǎng)查看招聘簡章；

（2）6月28日—7月1日網(wǎng)上報名；

（3）6月29日—7月2日網(wǎng)上查詢并繳費，繳費成功即可下載、打印《青島市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》；

（4）7月6日9:00—11:30，13:00—15:00擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員及符合加分條件的“三支一扶”人員，到青島市人才交流服務(wù)中心（海爾路178號）辦理考務(wù)費退款手續(xù)或加分手續(xù)；

（5）7月8日—7月11日網(wǎng)上下載、打印準考證；

（6）7月11日9:00—11:00《行政職業(yè)能力測驗》筆試；

（7）資格審查、面試及體檢、考核時間安排另行通知。

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