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根據(jù)廣東省政府網(wǎng)公布的消息，《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》已經(jīng)獲得省政府常務(wù)會議通過，將于2010年1月1日起施行。

辦法規(guī)定，考試組織單位應(yīng)在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將筆試成績在同級政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站上公布，也可以同時在事業(yè)單位或其主管部門的門戶網(wǎng)站上公布。如考生對筆試分數(shù)有疑問，可在公布之日起3個工作日內(nèi)，在省政府人力資源行政部門的門戶網(wǎng)站下載并填寫《考生查分登記表》，送考試組織單位申請查分。每個考生只能申請一次�？荚嚱M織單位應(yīng)在收到申請之日起3個工作日內(nèi)作出書面答復(fù)。

辦法規(guī)定，考試組織單位應(yīng)當成立面試評委小組，評委人數(shù)應(yīng)為奇數(shù)，且不得少于5人。評委小組應(yīng)當在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分、宣布成績。

辦法規(guī)定，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。