09公務(wù)員新政：3大進入6大退出機制呼之欲出
時間:2009-05-14 09:45來源:www.5yxx.com 作者:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 點擊:次
江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.5yxx.com訊:日前，國家公務(wù)員局召開成立后的第一次全國行政機關(guān)公務(wù)員管理工作會議。其間，一系列公務(wù)員新政策隨之浮出水面。
中組部副部長、人力資源和社會保障部部長、國家公務(wù)員局局長尹蔚民在會議講話中指出，對于當前和今后一段時期的公務(wù)員管理工作，要著重抓好公務(wù)員法配套法規(guī)體系的建設(shè)，09年重點是完善進入、任用、退出和激勵約束機制。
3大進入機制：公務(wù)員依然堅持凡進必考，作弊永不錄
2008年，按照“凡進必考”的剛性約束，全國行政機關(guān)共招錄約9萬名公務(wù)員。
2009年，在錄用方面，國家公務(wù)員局強調(diào)，依然要堅持“凡進必考”。
尹蔚民同時強調(diào)要重點抓好三大進入機制：
——年度公務(wù)員考錄，將科學(xué)命制試題，嚴密組織考務(wù)。
——凈化考試環(huán)境，嚴肅考試紀律，嚴厲打擊公務(wù)員考試作弊行為，對考試作弊形成高壓態(tài)勢，堅決遏制考試作弊的歪風(fēng)。公務(wù)員考試作弊的，永不錄用。
——著眼提高考(論壇)試錄用的科學(xué)化水平，啟動一批科研項目，建立考試測評基地，組建公務(wù)員考試錄用專家委員會，推進考務(wù)機構(gòu)建設(shè)。
尹蔚民還強調(diào)，公務(wù)員錄用要突出能力測試，合理設(shè)置科目，提高命題水平，使公務(wù)員隊伍的素質(zhì)在進口上就有一個高起點。
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