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第一，作為公務員來說，“膽大”就是在工作中要敢于創(chuàng)新工作思路，敢于承擔巨大的阻力，敢于面對失敗的風險，一定要克服自卑、依賴、從眾、懼怕等心理，大膽開展工作，才能不斷地總結和積累工作經(jīng)驗，才能有所創(chuàng)新。“心細”就是要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病。常言道：細節(jié)決定成敗，不論做什么工作，都要保持謙卑好學的工作態(tài)度，尤其是在基層工作中，必將碰到許許多多的新情況、新問題，要注重細節(jié)、把小事做細做透做到位。

第二，進入工作崗位后，公務員不再是“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的“天之驕子”，而是身負重任的國家公務員，是國家方針政策的執(zhí)行者，要在為人民服務這條道路上不迷路、不走錯路、不摔倒。

第三，公務員也要對自己定期進行全面的“保養(yǎng)”。

公務員參加工作后，原有的專業(yè)知識，遠遠不能滿足基層工作的需要，困此在日常工作中還需要增強學習的自覺性，根據(jù)自身工作需要，在已有的文化知識積累基礎之上，有針對性的拾遺補缺，不斷地強化各類知識的學習，不斷提高自身綜合素質，以便更好更快進入工作角色。

作為剛畢業(yè)的大學生，公務員原本都有滿腔的激情和成就一番事業(yè)的決心，然而工作環(huán)境、對象等原因導致理想與現(xiàn)實發(fā)生差距時，就容易產(chǎn)生悲觀失望，這時公務員應及時調(diào)整心態(tài)，向領導、同事和群眾們虛心學習，以飽滿的熱情積極投入工作。

公務員的思想和行為如果“生銹”，就會造成不好影響，應該善于總結經(jīng)驗教訓，勤思、善思、深思，避免自己的思想甚至行為“生銹”，只有這樣，才能提高自己的服務能力，才能在自己的工作道路上安全“駕駛”。