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北京機構(gòu)改革“三定”方案出臺，將為推行行政問責(zé)提供依據(jù)

行政編制“總盤子”沒有突破，部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)總數(shù)減少3個

人力資源和社會保障局

農(nóng)民工、大學(xué)生享受一“門”政策

主要職責(zé)：統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場管理等

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：27個

人員編制：255名

新組建的市人力資源和社會保障局，此次確定的職責(zé)重點包括統(tǒng)籌人才市場與勞動力市場管理，統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位人員管理，統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障工作，統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位養(yǎng)老、醫(yī)療保險管理，加強農(nóng)民工管理，加強勞動者權(quán)益保護的職責(zé)。

這意味著，和市民直接相關(guān)的人力資源市場將會在機構(gòu)合并后統(tǒng)一化，原先分離的人才市場和勞動力市場有望合二為一。

相關(guān)人士表示，原先分屬勞動、人事兩方管理的不同群體如農(nóng)民工和大學(xué)生，將可接受同一個部門所制訂的政策，有利于統(tǒng)觀全局。同時，機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)人員管理也將由原先的人事、勞動部門分別負責(zé)，納入統(tǒng)一的管理平臺。對于職工工資收入、醫(yī)保管理等，都有利于統(tǒng)一調(diào)控。

在整合原兩局內(nèi)設(shè)機構(gòu)的基礎(chǔ)上，設(shè)置了27個業(yè)務(wù)處室，核定255名行政編制。

經(jīng)濟和信息化委員會

發(fā)展高新技術(shù)帶動工業(yè)發(fā)展

主要職責(zé)：加快推進信息化和工業(yè)化融合、高新技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)改造結(jié)合等

內(nèi)設(shè)機構(gòu)：22個

人員編制：154名

市經(jīng)信委有關(guān)人士表示，現(xiàn)在確定的職責(zé)是綜合了過去發(fā)改委、科委、信息辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局的原來職責(zé)整合而來。北京工業(yè)的目標是要朝著高端、高效、高輻射力的新型工業(yè)化道路發(fā)展，因此高新技術(shù)和信息化將是今后工業(yè)企業(yè)尤其是傳統(tǒng)工業(yè)需要重點加強發(fā)展的，讓高新技術(shù)帶動工業(yè)，這也是經(jīng)信委改革的一個重點方向。

記者了解到，市經(jīng)信委將研究擬定北京信息化建設(shè)和信息化促進經(jīng)濟社會發(fā)展的規(guī)劃、計劃和政策、措施，以此來推動工業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，帶動生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代制造業(yè)等高端產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

在內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置方面，共設(shè)置了22個業(yè)務(wù)處室，核定行政編制154名。