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今天查分，同時(shí)知道排名

　　2009年全省公務(wù)員招錄筆試閱卷工作已經(jīng)結(jié)束，考生4月18日9：00起可登錄江蘇省委組織部網(wǎng)站（www.jszzb.gov.cn）、江蘇人事網(wǎng)站（www.jsppd.gov.cn）、江蘇人事考試網(wǎng)站（www.jsrsks.com.cn）、江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）及各市人事考試網(wǎng)站查詢分?jǐn)?shù)。

　　人事廳有關(guān)人士昨天透露了一個(gè)讓考生興奮的消息：今年的查分系統(tǒng)可以同時(shí)查詢考試成績(jī)的排名。過去，江蘇省公務(wù)員筆試成績(jī)公布后，考生自己還無法獲知是否能進(jìn)入面試，有的考生查到分?jǐn)?shù)后自己感覺挺有把握，可是苦等幾天沒有消息，打電話到報(bào)考單位一問才知道自己的成績(jī)離面試成績(jī)還差得很遠(yuǎn)，白白緊張了好久。今年，考生在查到分?jǐn)?shù)的同時(shí)，就可以通過排名知道自己有沒有希望進(jìn)面試。

　　A類分?jǐn)?shù)線比去年低10分

　　根據(jù)各類職位的招錄計(jì)劃和考試成績(jī)，省委組織部、省人事廳已經(jīng)確定2009年全省公務(wù)員招錄筆試成績(jī)最低合格線為：A類職位總分150分，且《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》單科50分以上，其中，法院、檢察院系統(tǒng)加試法律專業(yè)的職位，專業(yè)成績(jī)還須30分以上；B類職位總分95分且《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》單科50分以上；C類職位總分90分且《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》單科40分以上。

　　和去年相比，今年的分?jǐn)?shù)線相對(duì)偏低，去年A類職位的分?jǐn)?shù)線是160分，B類職位分?jǐn)?shù)線是110分，C類職位分?jǐn)?shù)線是110分且《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》單科要50分以上。專家告訴記者，今年公務(wù)員筆試的平均成績(jī)比往年低，所以致使分?jǐn)?shù)線也相應(yīng)降低，記者昨天看到，A類考生如果總分達(dá)到190分，一般有機(jī)會(huì)進(jìn)入前三名，不過省級(jí)機(jī)關(guān)的考試成績(jī)相對(duì)較高，前三名有200多分，甚至還有超過210分的。

　　5月16、17日面試，延續(xù)“結(jié)構(gòu)面試”

　　筆試成績(jī)一旦知曉，進(jìn)入前三名的人又得迎接下一輪面試的挑戰(zhàn)了。對(duì)于考生來說，最想知道的就是今年面試的形式和內(nèi)容會(huì)不會(huì)有變化。人事廳有關(guān)人士昨天透露，今年的面試形式依然延續(xù)“結(jié)構(gòu)面試”的方式，但是從面試考查內(nèi)容來看每年都會(huì)有不同的變化，面試的時(shí)間通常在20分鐘左右，題量在4-5題。

　　記者獲悉，全省公務(wù)員招錄面試工作將于5月16日、17日進(jìn)行。面試前，各招錄部門將對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審；報(bào)考公安人民警察職位的人，將進(jìn)行體檢和體能測(cè)試；報(bào)考法院聘任制書記職位的人員，將進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)入上述程序的人選由各招錄部門根據(jù)招錄規(guī)定確定。

　　■專家答疑

　　1排名第4、第5，有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試嗎？

　　根據(jù)1：3的面試比例，對(duì)于招考人數(shù)為1人的職位來說，進(jìn)入前三名一般來講就意味著擁有面試機(jī)會(huì)，而如果招考人數(shù)是2人的，那相應(yīng)進(jìn)入前6名就有機(jī)會(huì)面試。

　　不過專家也提醒，這還要看“資格復(fù)審”環(huán)節(jié)。招錄單位對(duì)于進(jìn)入面試比例的考生都要進(jìn)行資格復(fù)審，考生要提供職位要求的學(xué)歷、學(xué)位、計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)、戶籍證明以及符合政策安置條件等的證明材料，如果考生無法提供相關(guān)證明，或者材料出現(xiàn)問題的，就可能取消面試資格，相對(duì)應(yīng)的，排名在后面的考生則有了“遞補(bǔ)”機(jī)會(huì)。

　　記者昨天看到，在省級(jí)機(jī)關(guān)中就有好幾個(gè)職位出現(xiàn)了“遞補(bǔ)”現(xiàn)象，有一個(gè)職位參加面試的考生分別是第2、第3和第5名，顯然，筆試成績(jī)的第1和第4名都沒能通過資格復(fù)審。

　　2在職人員需要單位證明才能面試嗎？

　　對(duì)很多在職人員來說，進(jìn)入面試只是“入圍”，勝敗還是未知數(shù)，但如果這時(shí)要單位開證明，自己想跳槽的意圖就太明顯了，萬一考不上，說不定原來的崗位也丟了。人事廳專家表示，盡管原則上在面試前需要考生提供在職單位的證明，但事實(shí)上很多市在操作時(shí)已經(jīng)放開，像省級(jí)機(jī)關(guān)一般來說都可以到體檢前再提供單位證明，這樣一來也給廣大考生吃了顆“定心丸”。

　　3今年面試內(nèi)容考查哪些“要素”？

　　現(xiàn)在離面試還有 1個(gè)月的復(fù)習(xí)時(shí)間，專家提出，公務(wù)員面試有十多個(gè)“測(cè)評(píng)要素”，每一個(gè)考生都要考查到其中的6-7個(gè)要素，因此面試復(fù)習(xí)最重要的技巧就是針對(duì)面試的“測(cè)評(píng)要素”進(jìn)行有針對(duì)性的知識(shí)和能力訓(xùn)練，即要做到“聽到題目，就能判斷出考的是何種能力” 。

　　去年，一道“方便面”題通過不同形狀包裝的方便面，來考查考生的創(chuàng)新和聯(lián)系能力，這一“方便面”題得到了社會(huì)各界的認(rèn)可。專家認(rèn)為江蘇省公務(wù)員的面試一直走在全國(guó)的前列，今年在題型上也可能會(huì)有創(chuàng)新，畢竟公務(wù)員考試不是“資格型”考試，而是“選拔型”考試，通過競(jìng)爭(zhēng)來選出綜合素質(zhì)最優(yōu)秀的考生。