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2009年江蘇公務員考試  申論熱點范文

遼寧省阜新市原市委書記王亞忱已退休10年，但仍然編織了一個龐大的家族權力網(wǎng)。

像王亞忱一樣，許多高官退休后仍然權力猶在，靠的是什么？筆者認為，靠的是權力的“可持續(xù)腐敗能力”。

其實，貪官往往是“明白人”，他們知道，即使是自己貴為一方父母，但“鐵打的營盤流水的兵”，官是當不了一輩子的，于是，有些人選擇了在位時大撈一把，以便日后衣食無憂；但也有些官員更“高明”，他們在位的時候，利用手中的公權力，為他人牟取利益，并未直接收受他人的好處，而是等到退休后，再到幫助過的人的公司掛個名，當個股東、顧問什么的，享受著源源不斷的好處，這就是人們耳熟能詳?shù)?ldquo;腐敗期權”。比如原廣東省高級人民法院院長麥崇楷在位時為簡某牟取好處，退休后，簡某單方面出資2000萬元建“成豐大廈”，并將其兒子麥永成列為合伙人。讓自己手中的公權力在退休后也能享受到好處，這種“腐敗期權”其實就是貪官們創(chuàng)造“可持續(xù)腐敗能力”的具體體現(xiàn)。

還有更高明做法，在任時栽培自己的親信，日后退休了還能假借這些親信手中的公權力，進行腐敗，這是比退休前大撈一把更有效的東西，也是比“腐敗期權”更有持續(xù)動力的東西。有自己的人在，則總有法子繼續(xù)撈錢，這就是貪官“可持續(xù)腐敗能力”的另一種表現(xiàn)。

不過，“可持續(xù)腐敗能力”也有持續(xù)時間長短的問題，有些親信，“人走茶涼”，置貪官的苦心栽培于不顧，這個“可持續(xù)腐敗能力”的持續(xù)性就不長。所以，王亞忱算是絕頂聰明的人，“肥水不流外人田”，王亞忱栽培別人同時，更栽培自己的女兒王曉云、兒子王曉剛。這種腐敗能力真正能“可持續(xù)發(fā)展”，自己在任時腐敗還不算，還可以利用子女、親屬手中的權力進行腐敗，可持續(xù)地進行發(fā)展。所以，栽培自己的子女和親屬，代替自己掌握公權力，是貪官“可持續(xù)腐敗能力”的高境界。

栽培親屬與子女當官，創(chuàng)造“可持續(xù)腐敗能力”的腐敗是最惡劣的。王亞忱的事例表明，如果一個貪官不僅僅自身腐敗，而且還讓子女也當官，具有“可持續(xù)腐敗能力”，那么對于民眾來說不僅僅是壞消息，簡直是噩耗了，因為這不僅僅是刮地皮，更是掘地三尺的問題。

所以，我們要高度重視貪官的“可持續(xù)腐敗能力”這一問題，在吏治上要下大功夫，除了在選擇人才上要民主、透明、公開、公平、公正，更要實行“官員任職回避”，無論其有多大的才華，都要考慮到他是不是主要領導的親屬。

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