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（三）報名注意事項

1、報考人員應(yīng)按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片（正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下）。

用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格或錄用資格。

2、報考人員在全省范圍內(nèi)只能選擇一個職位進行報名；不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致；資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報其他職位。

3、報名結(jié)束后，報考達不到開考比例職位的考生，可重新登錄補報其它職位，全省補報名的時間為：3月1日9∶00—16∶00。

4、享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生，先行網(wǎng)上繳費確認，于2009年3月23日－24日到筆試所在地考務(wù)機構(gòu)，辦理減免考試費手續(xù),退還報名費。

5、未進行繳費的考生，視為報名未通過。

（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報考人員要按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時間：2009年3月16日－21日。

打印中如有問題，請與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機構(gòu)聯(lián)系解決。

（五）報考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進行報考資格復(fù)審。資格復(fù)審時，考生應(yīng)提供符合報考條件的相關(guān)證明材料。其中，普通高校2009年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。其他人員還須提供本人身份證、畢業(yè)證、戶籍證明、單位同意報考的證明（經(jīng)市以上公務(wù)員主管部門同意，單位同意報考的證明也可在體檢前提供）。上述證明材料均要求為原件。

復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在報考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。

三、考試

考試包括筆試（公共科目、專業(yè)科目）和面試。

（一）公共科目筆試

公共科目筆試分為A、B、C三類

A類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（A）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A）、《申論》三科；

B類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（B）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（B）兩科；

C類筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識》（C）、《行政職業(yè)能力傾向測驗》（C）兩科。

考試不指定復(fù)習(xí)用書，各科考試范圍見《江蘇省2009年錄用公務(wù)員考試大綱》�？荚嚧缶V可到江蘇人事網(wǎng)站和江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）查閱。

（二）專業(yè)科目筆試

全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)職位（不含僅限通過國家司法考試的人員報考的職位、法警職位、法醫(yī)職位和法院聘任制書記員職位）需加試法律專業(yè)科目。法院聘任制書記員職位，在公共科目筆試結(jié)束后，從高分到低分按擬聘任計劃8倍的比例確定人選加試專業(yè)技能測試，形式為聽打速錄，具體要求詳見《江蘇省2009年考試錄用公務(wù)員報考指南》。

其它職位是否加試專業(yè)科目及其考試時間、地點見該市招考簡章和職位簡章。

（三）考試時間和內(nèi)容

考試時間為2009年3月22日，具體安排為：

上午  

8:00－9:30《公共基礎(chǔ)知識》（A、B、C）

10:10－11:50《行政職業(yè)能力傾向測驗》（A、B、C）

下午  

2:00－4:30《申論》

5:00－6:30 法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

（四）面試人選確定

公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人事廳研究確定A、B、C三類考試合格分數(shù)線，各招考單位在筆試合格人員中，從高分到低分按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。全省法院、檢察院系統(tǒng)法律專業(yè)科目考試的合格分數(shù)線由省委組織部、省高級人民法院、省人民檢察院確定，這些職位的面試人選，從該職位公共科目、專業(yè)科目考試均合格的人員中，按公共科目、專業(yè)科目總成績由高到低順序，按計劃錄用人數(shù)3倍的比例確定。法院聘任制書記員職位，按公共科目筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占60%的合成成績，從高分到低分的順序，按聘任計劃數(shù)3倍的比例確定面試人選。

形不成競爭的面試職位，面試成績達到60分為合格。面試成績由主考官當(dāng)場通知考生。