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為適應(yīng)知識創(chuàng)新工程三期“創(chuàng)新跨越、持續(xù)發(fā)展”的要求，建設(shè)具有“一流成果、一流效益、一流管理、一流人才”的研究所，進一步改善管理隊伍結(jié)構(gòu)、提高管理工作水平，經(jīng)所務(wù)會研究決定，現(xiàn)公開招聘科研規(guī)劃管理處、人事教育處工作人員共3名，誠摯歡迎有識之士加盟我們的行列!

一、招聘原則

(一)按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘；

(二)從有利于優(yōu)化管理部門知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)，適應(yīng)研究所改革發(fā)展需要的角度，選拔德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀管理干部。

二、招聘崗位

科研規(guī)劃管理處：工作人員2名；

人事教育處：工作人員1名。

三、崗位職責(zé)及任職條件

崗位一：項目管理

1、主要職責(zé)：

（1）負責(zé)項目的組織、推動和管理；

（2）承擔(dān)科研信息的搜集、整理和分析，提出重大項目的立項建議；

（3）承擔(dān)質(zhì)量體系的建設(shè)、運行和改進工作。

2.任職條件：

（1）一般應(yīng)具有化學(xué)、化工、環(huán)境、能源、生物、冶金等理工科專業(yè)教育背景，碩士及以上學(xué)位；

（2）一般應(yīng)通過國家英語六級考試；

（3）應(yīng)具有高度責(zé)任心、服務(wù)意識以及從事應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)和能力，較強的組織管理能力和團隊合作精神，具有良好的中英文基礎(chǔ)和計算機應(yīng)用能力；

（4）年齡一般35歲以下；

（5）具有相關(guān)科研經(jīng)歷或科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位二：規(guī)劃管理

1.主要職責(zé)：

（1）負責(zé)科研信息、科研動態(tài)的搜集、整理和分析；

（2）協(xié)助落實與發(fā)展戰(zhàn)略研究有關(guān)的各項事務(wù)；

（3）承擔(dān)國內(nèi)學(xué)術(shù)交流組織和管理事務(wù)；

（4）構(gòu)建、搜集并維護專家數(shù)據(jù)庫。

2.任職條件：

（1）一般應(yīng)具有化學(xué)、化工、環(huán)境、能源、生物、冶金等理工科專業(yè)教育背景，碩士及以上學(xué)位；

（2）一般應(yīng)通過國家英語六級考試；

（3）應(yīng)具有高度責(zé)任心、服務(wù)意識以及從事應(yīng)聘崗位工作的素質(zhì)和能力，較強的組織管理能力和團隊合作精神，具有良好的中英文基礎(chǔ)和計算機應(yīng)用能力；

（4）年齡一般35歲以下；

（5）具有相關(guān)科研經(jīng)歷或科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

崗位三：招聘

1、主要職責(zé)

（1）負責(zé)人事調(diào)配、人才招聘工作；

（2）負責(zé)合同管理、崗位聘任、年度考核工作；

（3）負責(zé)人事檔案管理及人事信息統(tǒng)計。

2、任職條件：

（1）一般應(yīng)具有化學(xué)、化工和生化工程、能源、資源、環(huán)境、材料等理工科專業(yè)教育背景，碩士及以上學(xué)位；

（2）一般應(yīng)通過國家英語六級考試；

（3）具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的語言、文字表達能力及人際溝通能力；

（4）年齡一般在35歲以下；

（5）同等條件下，優(yōu)先考慮有國家人力資源管理師資格證書者。

四、招聘程序

（一）有意應(yīng)聘者，請在2009年9月11日12:00時之前將應(yīng)聘材料的電子版發(fā)送至zhaopin@home.ipe.ac.cn，或?qū)��?yīng)聘材料的紙版郵寄到北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號中國科學(xué)院過程工程研究所人事教育處（郵編100190）。應(yīng)聘材料具體包括以下三項：

1、《過程工程研究所管理崗位應(yīng)聘申請表》(見附件)；

2、應(yīng)聘人員需提供身份證、最高學(xué)歷與學(xué)位證書、其它相關(guān)證書復(fù)印件；

3、其它能夠證明應(yīng)聘者水平、能力的材料。

未通過初選者，將不通知參加競聘答辯，材料恕不退回。

（二）初選通過者，請準備PPT競聘報告（報告10分鐘以內(nèi)，答辯5分鐘）。競聘會具體時間另行通知。PPT報告內(nèi)容主要包括：(1)個人基本情況；（2）工作業(yè)績；（3）對應(yīng)聘崗位理解與認識；（4）未來工作設(shè)想。

（三）所外人員競聘通過者需按規(guī)定進行政審和體檢。

五、聘后管理

（一）聘用人員按中科院和研究所現(xiàn)行人事制度管理；

（二）執(zhí)行過程工程研究所各項分配制度；

（三）新進研究所人員實行人事代理制度，執(zhí)行當(dāng)前中央國家機關(guān)統(tǒng)一的住房政策。

六、聯(lián)系方式：

地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村北二條一號114房間，郵編100190

聯(lián)系人：李理李英

電話：010－62613262，010－62554653，

E-mail：zhaopin@home.ipe.ac.cn

中國科學(xué)院過程工程研究所

二〇〇九年八月二十七日