江蘇公務員考試網(wǎng)：經(jīng)濟知識練習16
江蘇省公共基礎(chǔ)知識經(jīng)濟篇的考查內(nèi)容極其廣泛，重點較為突出，縱觀近年的真題，經(jīng)濟部分對于微觀、宏觀和國際經(jīng)濟三大塊并沒有明顯的側(cè)重傾向，但是對于一些重要知識點卻反復考查，成為�？键c，比如財政政策與貨幣政策，匯率政策等。經(jīng)濟知識與時事政策緊密結(jié)合，注重測查考生對經(jīng)濟理論和知識的應用。
縱觀近年來的真題，經(jīng)濟部分考查的內(nèi)容都較為細致，這與作為國家公務員需要對國家經(jīng)濟情況有較深入的了解相適應。經(jīng)濟理論與時事熱點的結(jié)合已成為江蘇省公務員考試的一大趨勢。針對江蘇省公務員考試中經(jīng)濟知識部分的考查特點，江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）專家提醒考生在復習和利用好2014年江蘇公務員考試通用教材中的知識的同時，也要關(guān)注當年的時事熱點，尤其是當前國家和江蘇省重要文件中的經(jīng)濟政策。
1.發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)，是由哪種市場壟斷造成的？( )
A。由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性
B。強制勢力形成的壟斷
C。成本特性產(chǎn)生的壟斷
D。創(chuàng)新帶來的壟斷
2.對消費者需求量影響最大的是( )。
A。消費者的偏好
B。價格因素
C。消費者的收入
D。替代商品的價格和數(shù)量
3.我國國有企業(yè)改革的方向是( )。
A。對所有國有企業(yè)進行公司制改革
B。對大中型國有企業(yè)進行公司制改革
C。建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D。提高企業(yè)的競爭力
4.現(xiàn)代企業(yè)制度以( )為核心。
A。企業(yè)組織制度
B。公司法人治理結(jié)構(gòu)
C。企業(yè)法人制度
D。公司制
5.制定工資報酬時應該考慮的第一因素是( )。
A。公平因素
B。保健因素
C。需求因素
D。激勵因素
江蘇公務員考試網(wǎng)參考答案及解析：
1.【答案】D。解析：一般而言，發(fā)生市場壟斷的原因大體有以下五種：
(1)由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性。這類產(chǎn)品在市場上獨一無二，所有者就擁有排他性的獨占權(quán)。
(2)創(chuàng)新帶來的壟斷。如發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)。
(3)實力和能力帶來的壟斷。指競爭的勝出者在一段時期內(nèi)憑借其實力和經(jīng)營策略而擁有的一定壟斷能力。
(4)成本特性產(chǎn)生的壟斷，即“自然壟斷”。有些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品需要巨大的一次性投資才能形成供給能力。這些投資一旦發(fā)生，就成為巨大的“沉沒成本”(幾乎別無他用)，也會使新的競爭對手因進入成本巨大而被排擠在外，從而形成自然壟斷。
(5)強制勢力形成的壟斷。即通過運用非經(jīng)濟的強制力量，清除競爭對手，保持對市場的排他性獨占。這種強制的勢力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、強買強賣；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照數(shù)量，或由立法來阻止競爭而產(chǎn)生的行政性壟斷。
2.【答案】B。解析：影響消費者需求的因素有：(1)消費者的偏好；(2)替代商品的價格和數(shù)量；(3)互補品的數(shù)量和價格；(4)消費者的收入；(5)消費者對未來價格的預期。
雖然上述因素對消費者的需求量會產(chǎn)生很大的影響，但對消費者需求量影響最大的仍然是價格因素。
3.【答案】C。解析：1993年11月，黨的十四屆三中全會提出國有企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并把現(xiàn)代企業(yè)制度概括為是適應市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的企業(yè)制度，要求通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束 的法人實體和市場競爭主體。
4.【答案】D。解析：現(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應市場經(jīng)濟的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為基本特征的新型企業(yè)制度。
5.【答案】A。解析：管理學認為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎(chǔ)上進行一定程度的獎勵。
閱讀此文的人還閱讀了
江蘇公務員考試網(wǎng)：經(jīng)濟知識練習15
相關(guān)文章
縱觀近年來的真題，經(jīng)濟部分考查的內(nèi)容都較為細致，這與作為國家公務員需要對國家經(jīng)濟情況有較深入的了解相適應。經(jīng)濟理論與時事熱點的結(jié)合已成為江蘇省公務員考試的一大趨勢。針對江蘇省公務員考試中經(jīng)濟知識部分的考查特點，江蘇公務員考試網(wǎng)（http://www.5yxx.com/）專家提醒考生在復習和利用好2014年江蘇公務員考試通用教材中的知識的同時，也要關(guān)注當年的時事熱點，尤其是當前國家和江蘇省重要文件中的經(jīng)濟政策。
1.發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)，是由哪種市場壟斷造成的？( )
A。由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性
B。強制勢力形成的壟斷
C。成本特性產(chǎn)生的壟斷
D。創(chuàng)新帶來的壟斷
2.對消費者需求量影響最大的是( )。
A。消費者的偏好
B。價格因素
C。消費者的收入
D。替代商品的價格和數(shù)量
3.我國國有企業(yè)改革的方向是( )。
A。對所有國有企業(yè)進行公司制改革
B。對大中型國有企業(yè)進行公司制改革
C。建立現(xiàn)代企業(yè)制度
D。提高企業(yè)的競爭力
4.現(xiàn)代企業(yè)制度以( )為核心。
A。企業(yè)組織制度
B。公司法人治理結(jié)構(gòu)
C。企業(yè)法人制度
D。公司制
5.制定工資報酬時應該考慮的第一因素是( )。
A。公平因素
B。保健因素
C。需求因素
D。激勵因素
江蘇公務員考試網(wǎng)參考答案及解析：
1.【答案】D。解析：一般而言，發(fā)生市場壟斷的原因大體有以下五種：
(1)由資源的天然稟性帶來產(chǎn)品(或服務)的獨特性。這類產(chǎn)品在市場上獨一無二，所有者就擁有排他性的獨占權(quán)。
(2)創(chuàng)新帶來的壟斷。如發(fā)明的專利權(quán)、版權(quán)或商業(yè)秘密帶來的獨占權(quán)。
(3)實力和能力帶來的壟斷。指競爭的勝出者在一段時期內(nèi)憑借其實力和經(jīng)營策略而擁有的一定壟斷能力。
(4)成本特性產(chǎn)生的壟斷，即“自然壟斷”。有些產(chǎn)業(yè)或產(chǎn)品需要巨大的一次性投資才能形成供給能力。這些投資一旦發(fā)生，就成為巨大的“沉沒成本”(幾乎別無他用)，也會使新的競爭對手因進入成本巨大而被排擠在外，從而形成自然壟斷。
(5)強制勢力形成的壟斷。即通過運用非經(jīng)濟的強制力量，清除競爭對手，保持對市場的排他性獨占。這種強制的勢力，可以是高度非制度化的，如欺行霸市、強買強賣；也可以是高度制度化的，如政府管制牌照數(shù)量，或由立法來阻止競爭而產(chǎn)生的行政性壟斷。
2.【答案】B。解析：影響消費者需求的因素有：(1)消費者的偏好；(2)替代商品的價格和數(shù)量；(3)互補品的數(shù)量和價格；(4)消費者的收入；(5)消費者對未來價格的預期。
雖然上述因素對消費者的需求量會產(chǎn)生很大的影響，但對消費者需求量影響最大的仍然是價格因素。
3.【答案】C。解析：1993年11月，黨的十四屆三中全會提出國有企業(yè)改革的目標是建立現(xiàn)代企業(yè)制度，并把現(xiàn)代企業(yè)制度概括為是適應市場經(jīng)濟和社會化大生產(chǎn)要求的產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學的企業(yè)制度，要求通過建立現(xiàn)代企業(yè)制度，使企業(yè)成為自主經(jīng)營、自負盈虧、自我發(fā)展、自我約束 的法人實體和市場競爭主體。
4.【答案】D。解析：現(xiàn)代企業(yè)制度是指符合社會化大生產(chǎn)特點，適應市場經(jīng)濟的需求，以完善的企業(yè)法人制度為主體，以公司制為核心，以公司法人治理結(jié)構(gòu)為主要形態(tài)，以產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責明確、政企分開、管理科學為基本特征的新型企業(yè)制度。
5.【答案】A。解析：管理學認為，只有公平的報酬，才能使職工感到滿意和起到激勵作用。報酬是否公平，職工們不只是看絕對值，還要進行社會比較，和他人比較，和自己的過去比較。因此制定工資原則的首要因素是公平因素，在保證公平的基礎(chǔ)上進行一定程度的獎勵。
閱讀此文的人還閱讀了
江蘇公務員考試網(wǎng)：經(jīng)濟知識練習15
相關(guān)文章
