2012年江蘇省選調(diào)生公告解讀
2012年江蘇選調(diào)生招考通知已經(jīng)公布，今年的選調(diào)通知比去年早了一個多月，不排除今年的公務員考試時間也將會提前，所以江蘇公務員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）的專家提醒廣大考生，做好充分地準備迎接公務員考試。今年的應屆畢業(yè)生選調(diào)通知與去年相比，呈現(xiàn)出一下幾個特點。
1.選調(diào)對象及數(shù)量的變化
2012年選調(diào)對象：省內(nèi)和部分省外重點全日制普通高校選調(diào)本科及以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生300名；而在2011年的選調(diào)對象中明確了“985”高校、“211”高校以及其余高校的具體人數(shù)，這也從另一個側(cè)面說明了江蘇選調(diào)對象的條件的放寬，讓更多的應屆畢業(yè)生可以參加選調(diào)。
2012年的選調(diào)對象中不含委培、定向和獨立學院畢業(yè)生，比2011年的選調(diào)對象中多了更具體的條件，不含獨立學院畢業(yè)生，這也是選調(diào)條件的完善。
2012年選調(diào)通知相比去年的招考數(shù)量少了50名，而這人數(shù)最主要的是少了面向全國部分高校定向選調(diào)沿海開發(fā)緊缺專業(yè)本科以上學歷應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
2.選調(diào)范圍更加廣泛
2011年的江蘇選調(diào)條件是很籠統(tǒng)地概括了：“985”高校學生大學期間擔任過班委及以上學生干部，其他高校學生大學期間擔任過班長及以上學生干部。而2012年的選調(diào)條件就更為具體，不僅包括了“985”高校、“211”高校的各類符合條件的干部職稱，還有其余高校的更為具體的學生干部條件。更為具體的條件使得招考對象更為明確，使得符合條件的畢業(yè)生不會錯過報考。
3.選調(diào)條件的嚴格
相比與2011年的選調(diào)條件，2012年的江蘇選調(diào)生條件也多了幾項嚴格的條件。一是大學期間獲得過院系級及以上獎勵；二是不再定向定向選調(diào)沿海開發(fā)緊缺專業(yè)畢業(yè)生。參加選調(diào)的應屆畢業(yè)生一定要注意其中的區(qū)別，不能盲目報考。
4.網(wǎng)上報名的步驟
在2012年江蘇選調(diào)生的網(wǎng)上報名步驟中有一條格外引人注意，就是報名設第一志愿、第二志愿和服從志愿，考生自主選擇。這也是去年的選調(diào)生通知中所沒有的，廣大考生要細心留意。
5.考試內(nèi)容不變
與2011年的筆試內(nèi)容一樣，2012年通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。主要科目有《行政職業(yè)能力傾向測驗》《公共基礎》《申論》三門，廣大符合大學生選調(diào)的考生現(xiàn)在就應該開始著手準備，而不是等待學校的名單公布之后再準備，那時就已經(jīng)落在別的考生的后面，對于備考是不利的。
對于剛接觸公務員考試的應屆畢業(yè)生來說，首先要對江蘇省考招錄流程及題型有大概的了解，《2012年江蘇公務員考試綜合教材》對江蘇省公務員考試的各項流程進行了詳細介紹，且該教材緊扣考試大綱，頗受考生認可。
6.進入面試的比例增加
2012年江蘇大學生選調(diào)是按照1:3的比例，從高分到低分確定面試人選。而2011年是按照1:1.5的比例進入面試，雖然進入面試的比例增大，但也說明了面試的激烈程度比去年更甚。
部分職位達不到1:3比例，按照第二志愿從高分到低分足額遞補。如遞補后仍達不到1:3比例，則從服從志愿考生中調(diào)劑。筆試成績在江蘇公務員考試網(wǎng)、江蘇省人事考試網(wǎng)站查詢。
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相比與2011年的選調(diào)條件，2012年的江蘇選調(diào)生條件也多了幾項嚴格的條件。一是大學期間獲得過院系級及以上獎勵；二是不再定向定向選調(diào)沿海開發(fā)緊缺專業(yè)畢業(yè)生。參加選調(diào)的應屆畢業(yè)生一定要注意其中的區(qū)別，不能盲目報考。
4.網(wǎng)上報名的步驟
在2012年江蘇選調(diào)生的網(wǎng)上報名步驟中有一條格外引人注意，就是報名設第一志愿、第二志愿和服從志愿，考生自主選擇。這也是去年的選調(diào)生通知中所沒有的，廣大考生要細心留意。
5.考試內(nèi)容不變
與2011年的筆試內(nèi)容一樣，2012年通過資格初審人選參加江蘇省公務員A類科目筆試。主要科目有《行政職業(yè)能力傾向測驗》《公共基礎》《申論》三門，廣大符合大學生選調(diào)的考生現(xiàn)在就應該開始著手準備，而不是等待學校的名單公布之后再準備，那時就已經(jīng)落在別的考生的后面，對于備考是不利的。
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6.進入面試的比例增加
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