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目前2010年江蘇公務(wù)員考試已經(jīng)到了復(fù)習(xí)階段，考生們該如何籌備？俗話說“好的計(jì)劃是成功的一半”，對于廣大考生來說，由于面臨著畢業(yè)、就業(yè)以及工作繁忙等的現(xiàn)實(shí)困難，很多人都會覺得時(shí)間不夠，不知該從何入手。江蘇公務(wù)員網(wǎng)（www.5yxx.com）特為大家提供一個(gè)備考時(shí)間表，希望對大家的復(fù)習(xí)助一臂之力：

2009年

12月上旬搜集好的公務(wù)員考試資料，確定目標(biāo)。確定所要報(bào)考的大概范圍、方向和崗位，全面了解所報(bào)部門、崗位的信息。評估自己實(shí)力，可根據(jù)個(gè)人實(shí)際情況制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。

12月中旬第一輪復(fù)習(xí)，主要是申論、行測以及公共基礎(chǔ)知識三門基礎(chǔ)課學(xué)習(xí)，可以購買合適的輔導(dǎo)用書，參考《江蘇公務(wù)員考試綜合教材》。不要急于做題，著重夯實(shí)基礎(chǔ)。

12月下旬全面關(guān)注去年公務(wù)員考試大綱，準(zhǔn)備開始系統(tǒng)的復(fù)習(xí)。

2010年

1月上旬制定全面復(fù)習(xí)計(jì)劃，開始第二輪復(fù)習(xí)。

1月中旬以系統(tǒng)階段式學(xué)習(xí)模式為基礎(chǔ)，復(fù)習(xí)進(jìn)度講究由淺入深、循序漸進(jìn)、系統(tǒng)不間斷，跟著輔導(dǎo)教材學(xué)習(xí)一個(gè)階段后，帶著學(xué)到的各種方法、思路和技巧回去做題、揣摩，之后再帶著疑惑和問題再進(jìn)入到下一個(gè)輔導(dǎo)環(huán)節(jié)中，如此往復(fù)。

1月下旬對前兩階段的復(fù)習(xí)進(jìn)行總結(jié)。重點(diǎn)內(nèi)容要進(jìn)一步鞏固，最好在教材中做出明顯的標(biāo)記，以備最后沖刺時(shí)使用。

2月上旬2010年江蘇公務(wù)員考試開始網(wǎng)上報(bào)名，考生登錄人事部網(wǎng)站、江蘇公務(wù)員網(wǎng)報(bào)名。考生要謹(jǐn)慎填報(bào)，牢記報(bào)名信息。（報(bào)名時(shí)間參照往年江蘇公務(wù)員考試報(bào)名時(shí)間，實(shí)行計(jì)劃按具體情況調(diào)節(jié)）

2月下旬第三輪復(fù)習(xí)階段開始，申論、行測以及公共基礎(chǔ)知識的沖刺復(fù)習(xí)要進(jìn)行查漏補(bǔ)缺。

3月上旬考前進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，最后梳理考點(diǎn)，調(diào)整考試狀態(tài)。

3月中旬調(diào)整心態(tài)，熟悉考試環(huán)境和流程，參加江蘇公務(wù)員錄用考試。

4月也就是筆試一個(gè)月之后，考生可以通過網(wǎng)絡(luò)查詢自己的成績。

4月份以后日程如下：

1、查詢所報(bào)職位的最低分?jǐn)?shù)，預(yù)測是否過關(guān)。通過筆試、進(jìn)入面試的考生可以開始準(zhǔn)備面試，可以去書店買一本有關(guān)面試的教材，還可以跟周圍的同學(xué)朋友進(jìn)行一些類似的情景演練，提高臨場表達(dá)能力和應(yīng)變能力。

2、查詢所報(bào)崗位入圍人員名單，確定是否入圍。

3、關(guān)注所報(bào)崗位的資格審查時(shí)間。（參加資格審查：畢業(yè)證、學(xué)籍證明、戶籍證明、學(xué)生證、自我簡歷等。）

4、關(guān)注所報(bào)崗位的體檢或體能測試時(shí)間

5、關(guān)注所報(bào)崗位的資格面試時(shí)間（面試內(nèi)容：報(bào)考動機(jī)、舉止儀表、個(gè)人情況介紹、工作態(tài)度、人際關(guān)系處理、復(fù)雜事件處理、對社會現(xiàn)象的理解、行政公文應(yīng)用(演講稿)；方式：現(xiàn)場表達(dá)當(dāng)場評分、公布分?jǐn)?shù)。）

6、查詢所報(bào)崗位面試入圍人員名單，確定是否入圍

7、錄用考核（兩種方式：發(fā)調(diào)查函、派人到所在學(xué)�；騿挝唬�

8、關(guān)注所報(bào)崗位人員錄用名單（公示一周）

9、關(guān)注所報(bào)崗位錄用人員報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)、有關(guān)手續(xù)

10、崗前培訓(xùn)（注意學(xué)習(xí)、考試，當(dāng)心因考試不及格褃淘汰。）

11、試用（試用期為一年。）

12、正式錄用