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市政府批準，市教育系統(tǒng)部分中小學、幼兒園面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘對象、崗位、名額及報考條件
1、招聘對象
（1）2009屆全日制普通高校本市生源師范類畢業(yè)生（符合省到農(nóng)村學校支教條件的音樂、體育師范類本科生不受生源地限制；職教專業(yè)課師資不受生源地及師范類限制）。
（2）未在我市教育系統(tǒng)學校就業(yè)的2006屆、2007屆、2008屆全日制普通高校本市生源師范類畢業(yè)生（職教專業(yè)課師資不受生源地及師范類限制；符合政策性安置條件，如夫妻分居等，不受生源地限制）
（3）1979年1月1日以后出生，未在我市教育系統(tǒng)學校就業(yè)的持有高中教師資格證書的全日制普通高校本市生源本科畢業(yè)生。
2、招聘崗位及名額。
詳見《興化市2009年公開招聘教師崗位計劃表》。
3、報考條件
（1）熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
（2）取得與報考崗位相應的教師資格證書（2009屆畢業(yè)生待認定）。高級中學教師資格與中等職業(yè)學校文化課教師資格通用，取得某一級教師資格的畢業(yè)生可報考本級及其以下等級的學校崗位。取得中學物理、化學、生物等學科資格證書人員可申報小學“科學”崗位，取得中學政治、歷史、地理等學科資格證書人員可申報小學“品德與社會”崗位，取得心理健康資格證書人員可申報“政治”崗位，取得電工電子資格證書人員可申報“物理”崗位,其他未及學科按相近原則處理。申報職教專業(yè)課崗位人員不受資格證書限制，但應具有招聘職位要求的相應專業(yè)。
（3）學歷要求：報考中學崗位須本科及以上學歷，報考小學、幼兒園須�？萍耙陨蠈W歷。
（4）身體健康，適應教育教學工作需要。
二、招聘程序和辦法
按照“自愿報名、統(tǒng)一標準、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取筆試和面試的辦法進行。經(jīng)筆試、面試（專業(yè)技能測試）、資格復核、選崗、公示等程序，擇優(yōu)聘用。具體程序辦法：
（一）報名
1、報名時間：2009年4月16日—2009年4月18日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00），逾期不予補報。
2、報名地點：興化市人力資源市場（原魯迅中學對面）。
3、報名方式：本人現(xiàn)場報名，不接受網(wǎng)上、信函、電話等方式報名。本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家長或親友代為報名。代報名人必須按報名要求提供各類資料，還必須提供代報名人的身份證原件及復印件。
4、報名資格初審
報考人員報名時須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件、興化市籍生源證明（如戶口簿，或加蓋派出所戶籍專用章的戶口遷移證存根復印件等），符合省到農(nóng)村學校支教條件的音樂、體育師范類本科生以及報考職教專業(yè)課師資人員可不提供生源證明。
（2）2009屆畢業(yè)生提交《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和《學生證》的原件及復印件；其他報考人員提交《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《就業(yè)報到證》(或《就業(yè)推薦表》等其他相關(guān)材料)的原件及復印件。
（3）本人近期同底免冠一寸彩色照片2張。
5、選擇報考學科，填寫報名表
資格初審合格的報考人員根據(jù)自身條件，對照《簡章》規(guī)定，自行選擇報考學段類型和學科，每人限報一個學段類型的一個學科，學段類型分為：中學、小學和幼兒教育三類。報考職教專業(yè)課人員所學專業(yè)與報考職位專業(yè)要求有差異，但主干科目與招考職位專業(yè)基本一致，本人認為系相近專業(yè)，可在報名現(xiàn)場向市教育局提出申請?zhí)砑樱��?jīng)人事部門和用人單位同意后，予以添加，并在報名現(xiàn)場公布。專業(yè)目錄申請?zhí)砑咏刂箷r間為4月18日上午11：00時。
報考人員應對自己所報學科的選擇及填表內(nèi)容的真實性、準確性負責，如因選報學科不當或所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響本人考試或聘用的，責任自負。
6、報名費用：筆試費100元。享受政府最低生活保障金的貧困家庭的考生，城鎮(zhèn)的憑民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農(nóng)村的憑家庭所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）辦理減免考試費用手續(xù)。
（二）筆試
1、領(lǐng)取準考證。報考人員或委托代領(lǐng)人于2009年4月23日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00），憑報名回執(zhí)到興化市人力資源市場（原魯迅中學對面）領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)作自動放棄處理。
2、筆試于2009年4月26日舉行，具體時間、地點及注意事項詳見筆試準考證。
3、筆試內(nèi)容：所報考學科專業(yè)知識占70%，公共知識占30%（職教專業(yè)課師資筆試內(nèi)容只考專業(yè)知識，不考公共知識）。公共知識筆試內(nèi)容包括教育學、心理學、教育法律法規(guī)基礎(chǔ)知識（《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等）。專業(yè)知識筆試內(nèi)容：“小學科學”為中學理科知識，“小學品德與社會”為中學文科知識，職教專業(yè)學科“機械”、“數(shù)控”、“模具”為機械基礎(chǔ)和機械制圖，“汽車檢測與維修”為汽車構(gòu)造，“建筑”為建筑力學和建筑制圖，“電子商務”為電子商務原理和案例分析，“旅游”為旅游學。
4、筆試形式為閉卷，學科專業(yè)知識和公共知識同場分卷考試，筆試滿分為100分。
（三）確定面試人選
分別按中學、小學各學科招聘崗位數(shù)1：1.2的比例（音樂、體育、美術(shù)學科和幼教專業(yè)按1：2的比例，職教專業(yè)課師資按1：3的比例）從高分到低分確定面試人選。計算面試人選數(shù)時，招聘計劃數(shù)小于5的學科按進1法保留整數(shù)，招聘計劃數(shù)大于等于5的學科按四舍五入法保留整數(shù)；報名人數(shù)不足招聘計劃數(shù)1.2倍的學科，按實際報考人數(shù)確定面試人數(shù)，但考生筆試成績低于該學科最高筆試成績60%的，不得參加面試。如出現(xiàn)考生成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進。
筆試成績、面試（專業(yè)技能測試）起分線、參加面試人選名單將于2009年4月30日在興化教育網(wǎng)公布。
（四）面試
面試通知書原則上由本人持有效居民身份證、筆試準考證于2009年5月10日（上午8：30—11：30，下午2：00—5：00）到市教育局領(lǐng)取。如本人因故不能領(lǐng)取的，可委托他人代領(lǐng)，代領(lǐng)人須持本人身份證和考生筆試準考證領(lǐng)取。逾期不領(lǐng)作自動放棄面試資格處理。
面試于2009年5月16日舉行（職教專業(yè)課師資面試時間另行通知），面試由市教育局集中統(tǒng)一組織，具體事宜詳見面試通知書。面試主要考核考生必備的教育教學能力，面試形式為說課（音樂、體育、美術(shù)學科和幼教專業(yè)面試形式為專業(yè)技能測試，職教專業(yè)課面試形式為說課和專業(yè)技能測試），面試成績滿分為100分。說課時間15分鐘，考生提前1小時按指定的內(nèi)容獨立備課。音樂、體育、美術(shù)學科、幼教專業(yè)和職教專業(yè)課師資的專業(yè)技能測試方式由評委現(xiàn)場確定。
各學科面試評委小組由5至7名評委組成。每位考生面試結(jié)束后，由紀檢員、計分員在評委給出的成績中去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分作為面試成績（按四舍五入法保留2位小數(shù)），現(xiàn)場向考生公布。
面試合格線為60分。
（五）資格復核
面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例（職教專業(yè)課師資按筆試占40%，專業(yè)技能測試占40%，說課占20%的比例）計算考生總成績。在面試合格人選中根據(jù)考生總成績，按中學、小學及幼兒園崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定選崗人選。如出現(xiàn)總成績在起分線上相同的情況，實行同分跟進，增設(shè)招聘崗位，并在選崗前公示。選崗人選名單于2009年5月18日公布。
選崗前須進行資格復核。選崗人選于2009年7月6日持《畢業(yè)證書》、《教師資格證書》、《就業(yè)報到證》（或其他相關(guān)材料）的原件和復印件到市教育局參加資格復核。資格復核合格人員領(lǐng)取選崗通知。因資格復核不合格出現(xiàn)的空缺，在該學科面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
（六）選崗
所有進入選崗程序的人員于2009年7月10日參加選崗大會。面試人選持本人身份證及選崗通知書參加選崗。選崗時，由選崗人員分學科按考試總成績從高分到低分依次選崗，每人限選所報考學科的一個崗位，當場選定。選崗對象選定崗位后即被確定為聘用人選。
所有選崗對象必須于2009年7月10日上午8：30前報到，逾期不報到作自動放棄選崗處理。選崗必須由本人參加，不得由他人代替。崗位一經(jīng)選定，不得變更。選崗后出現(xiàn)的空缺崗位不予遞補。
（七）聘用
公開招聘的教師實行聘用制，在對擬聘用人選考核合格后各招聘學校應與聘用的人員簽訂聘用合同，聘期3年（含試用期1年），由市人才服務中心實行人事代理。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，解除聘用合同，并報人事部門備案。職教中心校招聘的非師范類專業(yè)課教學人員，聘期為2年，聘期內(nèi)必須取得相應的教師資格證書，聘用期滿，如未取得相應的教師資格證書或考核不合格者，解除其聘用合同，并報人事部門備案。
所有聘用人員按《關(guān)于教育系統(tǒng)教職工參加社會保險的實施辦法（試行）》（興勞社發(fā)[2007]52號）規(guī)定參加各項社會保險。
三、紀律與監(jiān)督
公開招聘教師工作，嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，堅持規(guī)定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發(fā)現(xiàn)立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。
四、本簡章由市人事局、教育局負責解釋
咨詢電話：0523-83326356（人事局）83242833（教育局）
監(jiān)督舉報電話：0523-83242820（教育局）
興化市人事局網(wǎng)址：www.xhrs.gov.cn
興化教育網(wǎng)：www.xhedu.cn
江蘇公務員考試網(wǎng)：www.5yxx.com