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貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2009年管理人員公開招聘方案

貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院創(chuàng)建于1958年，50年來(lái)，學(xué)校已發(fā)展成為以經(jīng)濟(jì)、管理類學(xué)科為主體，“經(jīng)、管、法、文、理、工、教”的多科性財(cái)經(jīng)類大學(xué)。在過(guò)去的歲月里，通過(guò)全校師生的不懈努力，學(xué)校教學(xué)、科研等方面建設(shè)取得了跨越式發(fā)展，同時(shí)帶來(lái)了新的發(fā)展契機(jī)，使學(xué)校的發(fā)展注入了更強(qiáng)大的活力�，F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘教學(xué)、科研、管理類人才。歡迎有志英才的加盟，共創(chuàng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院的美好明天。

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)招聘人才。

二、報(bào)考基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康；

2、年齡在18周歲以上（1991年9月1日以前出生），35歲以下（1974年9月1日以后出生）；

3、在讀全日制非2009年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考；

4、每名考生只能報(bào)考一個(gè)職位。

三、報(bào)考事項(xiàng)(需準(zhǔn)備材料)

1、填寫應(yīng)聘人員登記表。（具體學(xué)歷要求見(jiàn)《貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2009年管理人員公開招聘崗位需求表》）。

2、身份證、畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件）；

3、本人近期一寸正面免冠同底照片3張；

4、提供相關(guān)材料或填寫報(bào)名表上信息不完整、弄虛作假，填寫錯(cuò)誤的取消錄用資格；由他人填寫的，視同考生本人填寫。

6、一個(gè)職位的報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到3：1比例的，經(jīng)請(qǐng)示省人力資源和社會(huì)保障廳同意后，對(duì)該職位報(bào)考計(jì)劃予以調(diào)整或取消。

7、在職人員需提供單位同意報(bào)考的證明和主管部門同意報(bào)考意見(jiàn)。

四、報(bào)名及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)

(一)、報(bào)名時(shí)間：2009年7月29日-7月31日

報(bào)名地點(diǎn)：貴州省人才市場(chǎng)（貴陽(yáng)市毓秀路18號(hào)）

（二）、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2009年8月6日-8月7日

地點(diǎn)：貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院老圖書館大廳（貴陽(yáng)市鹿沖關(guān)路276號(hào)）

五、筆試事項(xiàng)

凡通過(guò)資格審查的人員，統(tǒng)一安排參加筆試，筆試實(shí)行百分制，筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)及能力測(cè)試（貴州省事業(yè)單位考試專用教材2009版，西苑出版社出版），凡通過(guò)筆試的人員，根據(jù)筆試成績(jī)分別按各個(gè)招聘崗位從高分到低分按1：3比例進(jìn)入面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

六、面試

面試實(shí)行百分制。主要測(cè)試應(yīng)試人員綜合運(yùn)用知識(shí)的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1、參加面試考生與招聘職位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，面試成績(jī)達(dá)不到60分以上者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；

2、應(yīng)試人員總成績(jī)按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%計(jì)算，根據(jù)考生總成績(jī)從高到低按招考計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、體檢

體檢在指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢不合格者不列入考核對(duì)象，按該職位參加面試考生考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)；同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象。

八、審核

體檢合格人員列入審核對(duì)象。審核內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”四個(gè)方面。

考生審核不合格的，則從該崗位面試人員中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢合格者列入審核對(duì)象。

九、聘用

經(jīng)筆試、面試、體檢、審核合格的人員，確定為擬聘用人員，在貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院人事處網(wǎng)上公示，公示期為七天。擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定上報(bào)省教育廳、人力資源和社會(huì)保障廳辦理審批手續(xù)。進(jìn)入公示期，不再開展遞補(bǔ)工作。

十、有關(guān)說(shuō)明

1、報(bào)名費(fèi)用：90元/人。

2、截止2009年9月1日前，未提供報(bào)考崗位所需的資格條件的相關(guān)證明材料的，取消聘用資格。

3、在增人計(jì)劃卡有效期內(nèi)，未能提供辦理聘用、調(diào)動(dòng)等手續(xù)相關(guān)資料的，視為自動(dòng)放棄。

十一、招聘紀(jì)律

招聘工作接受省人力資源和社會(huì)保障廳、教育廳的指導(dǎo)，由學(xué)院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，并由貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十二、未盡事宜經(jīng)貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組與省人力資源和社會(huì)保障廳確定。

附件：1、貴州財(cái)經(jīng)學(xué)院2009年管理人員公開招聘崗位需求表

2、公開招考報(bào)名表

二〇〇九年七月二十四日

更多信息關(guān)注：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）