中組部部署開展干部自主選學工作
體現(xiàn)現(xiàn)代培訓理念 順應干部成長需要
時政新聞:記者從中央組織部在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市召開的干部自主選學工作交流會上了解到,作為深化干部教育培訓改革的一項重要舉措,干部自主選學的試點已取得良好效果,將在全國推開。
2008年,中央組織部在全國范圍內(nèi)開展的相關(guān)問卷調(diào)查結(jié)果顯示,最受干部歡迎的參訓方式就是自主選學。在中組部組織下,內(nèi)蒙古、江蘇、吉林、四川、湖南、天津等省區(qū)市和南京大學等高校陸續(xù)開展了干部自主選學試點工作,取得了良好效果。內(nèi)蒙古自治區(qū)開展自主選學,8000多人報名,比預想的高出10多倍,出現(xiàn)了“跑學要學”的局面。
中組部干部教育局負責同志介紹說,從試點的情況看,干部自主選學對于推進干部自身成長效果也很明顯。很多參與自主選學的干部認為,把組織調(diào)訓和自主選學結(jié)合起來,充分體現(xiàn)了“尊重人、服務人、提高人”的現(xiàn)代培訓理念,使他們學到自己想學的東西。同時,干部自主選學對于深化干部教育培訓改革也起到了積極影響,它有利于優(yōu)化整合培訓資源,推進辦學體制改革;有利于實現(xiàn)培訓流程再造,推進運行機制改革;有利于推動培訓機構(gòu)改進教學,提高教學水平;有利于進一步理順主管部門、管理部門和培訓機構(gòu)之間的關(guān)系,推進宏觀管理改革。
中組部要求,各地各部門要注意做好“供、選、教、管”四個方面的工作。一是提供優(yōu)質(zhì)豐富的備選內(nèi)容,科學設計培訓菜單,最大限度地滿足培訓需求,及時把廣大干部最希望了解的知識、最渴望掌握的理論、最迫切解決的問題轉(zhuǎn)化為培訓課程。二是給干部更多的自主選擇,不但可以選擇培訓內(nèi)容,還可以選擇培訓機構(gòu)、師資和時間,做到事業(yè)需要、組織需求和干部愿望的有機統(tǒng)一。三是確保教學質(zhì)量,著重抓好配強教學力量、做好教學設計、改進教學方式三個方面工作。四是加強過程管理,“嚴”字當頭,敢抓敢管,以管促學。同時,認真抓好配套建設和改革,搭建干部自主選學平臺,改進培訓經(jīng)費管理,提高培訓管理信息化水平。
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