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如果要爭取江蘇公務員面試成功，究竟哪些問題是我們所必須去調研的呢?江蘇公務員考試網專家認為，以下六個方面的調研工作至關重要：
　　
    1、應聘單位的性質、主要職能、組織結構和規(guī)模;
　　
    2、應聘單位的人員結構，如年齡結構、專業(yè)結構以及人際關系狀況等;
　　
    3、該職位工作性質、中心任務和責任，所需的知識結構、能力結構以及對興趣、愛好、個性特征，技術特長等的專門要求;
　　
    4、單位主管、你所應聘職位的直接上司以及考試#大&收集可能的公務員面試考官的個人情況。如姓名、教育程度、專業(yè)、年齡、出生地、民族、信仰、家庭、興趣愛好等等;
　　
    5、公務員面試的大約時間、面試場所和環(huán)境，面試可能采取的形式等;
　　
    6、有關單位的新聞報導，有關可能出現的面試考官的新情況等。