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灌云縣人事局將促進高校畢業(yè)生就業(yè)作為今年工作的重中之重，推出三大舉措，保民生，促就業(yè)。

一是以創(chuàng)業(yè)推動就業(yè)。以建設高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園為重點，積極與縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)協(xié)調(diào)，在縣臨港產(chǎn)業(yè)區(qū)辟出10000平方米標準廠房作為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)園，以免租或廉租的形式為大學畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)場所。深化SYB（創(chuàng)辦你的企業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓工作，將SYB培訓與大學生創(chuàng)業(yè)園建設結合起來，年內(nèi)計劃培訓6期800人左右，同時為在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的大學生提供創(chuàng)業(yè)技術指導。與縣工商局商定，從五個方面放寬大學生創(chuàng)業(yè)條件限制，即對大學生創(chuàng)辦企業(yè)放寬冠名登記、名稱字號登記條件，放寬企業(yè)經(jīng)營場所登記證明材料要求、企業(yè)經(jīng)營范圍的分類核定、公司制企業(yè)注冊資本限額等，稅務部門也將在大學生創(chuàng)業(yè)前三年對企業(yè)所得稅給予適當減免，為大學畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)提供最實際的支持和幫助，合力將大學生創(chuàng)業(yè)園建成大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的“孵化器”。

二是以加強實習基地建設推動就業(yè)。在原有26家實習基地的基礎上，擴量增效，爭取有更多的企事業(yè)單位進入實習基地，吸納更多的高校畢業(yè)生參加實習。開展“優(yōu)秀實習基地”和“優(yōu)秀實習生”評選活動，推動實習基地的規(guī)范化建設。

三是以擴大機關事業(yè)單位招錄推動就業(yè)。結合全縣機關事業(yè)單位對高校畢業(yè)生的需求狀況和發(fā)展需要，按照“公開、公平、公正”的原則，集中招錄247名工作人員

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