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2007年江蘇省啟動(dòng)實(shí)施的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃決定，“十一五”期間省財(cái)政每年拿出1億元以上資金，圍繞全省優(yōu)先發(fā)展的產(chǎn)業(yè)面向全球延攬高才，對(duì)引進(jìn)的每個(gè)海內(nèi)外高層次人才或團(tuán)隊(duì)，一次性給予不低于100萬(wàn)元的資金支持。2008年，在省委主要領(lǐng)導(dǎo)的提議下，省財(cái)政引才專項(xiàng)資金從每年1億元增加至2億元。

自此，江蘇省以高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃為龍頭，“萬(wàn)名海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃”、“科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)雙千人才工程”等相繼實(shí)施。各地各部門紛紛跟進(jìn)，從政策、資金等方面加大力度，全省興起了招才引智的熱潮。南京、無(wú)錫、鎮(zhèn)江等市“一把手”帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)走出國(guó)門挖掘“第一資源”。各地接連推出引才計(jì)劃，蘇州“姑蘇計(jì)劃”、無(wú)錫“530計(jì)劃”、常州“千名人才集聚工程”，鎮(zhèn)江、泰州、宿遷、連云港等地也都有專項(xiàng)引才計(jì)劃。引才的專項(xiàng)資金不斷攀高，僅蘇州市縣兩級(jí)財(cái)政投入就達(dá)6.67億元，其中昆山人才專項(xiàng)資金高達(dá)1.15億元，占一般預(yù)算收入的1%。像招商引資一樣招才引智，成為各級(jí)黨委政府的全新理念。

與此同時(shí)，引才方式不斷創(chuàng)新，引才途徑更加靈活。江蘇省有關(guān)部門組團(tuán)“走出去”赴海外招聘，把海外高層次人才“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”到江蘇考察；按照“不求所有、但求所用”的柔性引才理念，高層次人才可固定可流動(dòng)，可專職可兼職；在美國(guó)、加拿大等8個(gè)國(guó)家和地區(qū)建立海外高層次人才聯(lián)絡(luò)處，隨時(shí)引薦人才來(lái)蘇工作。

到目前為止，已有292名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才通過申報(bào)獲得資助。在這些高層次人才中，77%來(lái)自海外，65%擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果，92%擁有國(guó)內(nèi)外知名大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)博士學(xué)位；97%分布在江蘇省重點(diǎn)發(fā)展的電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，57%是帶著資金、技術(shù)和自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果前來(lái)創(chuàng)業(yè)。這些優(yōu)秀人才的到來(lái)，不論是直接參與企業(yè)研發(fā)，還是自主創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，都為江蘇新一輪自主創(chuàng)新發(fā)展提供了人才支撐，為江蘇加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供了有力的科技支持，已帶來(lái)令人刮目的經(jīng)濟(jì)效益。

今年，江蘇將高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃，從原來(lái)的自主創(chuàng)業(yè)人才和企業(yè)引進(jìn)人才，拓展到重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目，新設(shè)了服務(wù)外包、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)兩個(gè)引才專項(xiàng)。目前，共有2138名高層次人才或團(tuán)隊(duì)提交了申報(bào)材料。江蘇正抓住國(guó)際金融危機(jī)帶來(lái)的機(jī)遇抓緊引進(jìn)拔尖人才，努力讓江蘇成為海內(nèi)外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選之地。