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金融危機(jī)下，全球各國(guó)的公務(wù)員首當(dāng)其沖遭遇減薪，美國(guó)公務(wù)員減薪幅度達(dá)15％，并且還得無(wú)薪休假。中國(guó)的公務(wù)員們則要幸福很多，從2008年開(kāi)始，屢聞加薪之聲。雖然不是真正意義上的加工資，但是房貼上浮、車(chē)貼增加的小動(dòng)作頗多。

浙江省杭州市自5月起推行市級(jí)機(jī)關(guān)公車(chē)改革，市局(副廳)級(jí)以下一律取消專(zhuān)車(chē)，大部分公車(chē)都向社會(huì)公開(kāi)拍賣(mài)，讓公車(chē)回歸工作用途。而同取消專(zhuān)車(chē)同步進(jìn)行的是杭州向公務(wù)員發(fā)放“車(chē)貼”。

所謂的車(chē)貼是按公務(wù)員級(jí)別分為9檔，最低每月300元，局級(jí)干部2600元。

更為引人矚目的是7月被媒體集中曝光的遼寧省遼陽(yáng)市兩區(qū)進(jìn)行的公務(wù)用車(chē)貨幣化改革中的車(chē)貼標(biāo)準(zhǔn)。

7月2日，一個(gè)名為《史上最牛的車(chē)改方案》的圖文帖，熱傳各大論壇，帖中爆出遼陽(yáng)市宏偉區(qū)車(chē)改后“書(shū)記、區(qū)長(zhǎng)每年車(chē)補(bǔ)7.6萬(wàn)元”。此后，宏偉區(qū)常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)向媒體表示：“我們是參照弓長(zhǎng)嶺區(qū)的車(chē)補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，他們的區(qū)長(zhǎng)補(bǔ)貼是8萬(wàn)元。”

2008年4月8日，遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)正式啟動(dòng)了公務(wù)用車(chē)貨幣化改革。凡是區(qū)直機(jī)關(guān)、財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位和團(tuán)體組織的公車(chē)和領(lǐng)導(dǎo)干部，都在改革范圍之內(nèi)。除必須保留的執(zhí)法車(chē)、作業(yè)車(chē)等，公車(chē)徹底取消。在該區(qū)的車(chē)改補(bǔ)貼方案中，區(qū)委、區(qū)政府正職8萬(wàn)元/年，區(qū)人大、政協(xié)正職6.5萬(wàn)元/年，區(qū)人大、政協(xié)副職4.5萬(wàn)元/年，享受副縣級(jí)待遇的領(lǐng)導(dǎo)、區(qū)長(zhǎng)助理4萬(wàn)元/年。正科級(jí)分為四類(lèi)：2.6萬(wàn)元/年，2萬(wàn)元/年，1.5萬(wàn)元/年，1萬(wàn)元/年；副科級(jí)分兩類(lèi)：6000元/年，5000元/年。機(jī)關(guān)里普通公務(wù)員的差旅費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，從原來(lái)每年每人1100元提高到1600元。

補(bǔ)貼收入一直是公務(wù)員收入的一大組成部分，而從2008下半年開(kāi)始，這種收入增加方式有愈演愈烈之勢(shì)。

早在去年11月中旬，河南省獲準(zhǔn)將全省公務(wù)員平均每月津貼補(bǔ)貼增加300元。這是該省規(guī)范公務(wù)員津貼補(bǔ)貼第二輪實(shí)施方案的一部分。河北省唐山市規(guī)定，在職人員津貼補(bǔ)貼總水平在上年基礎(chǔ)上人均提高600元/月。河南省和河北省唐山市之后相繼否認(rèn)給公務(wù)員加薪，稱(chēng)兩地只是規(guī)范了公務(wù)員的津貼補(bǔ)貼。

2008年12月，廣州也開(kāi)始準(zhǔn)備將公務(wù)員的住房貨幣補(bǔ)貼提高至月工資的18%，更拋出理由說(shuō)由于房?jī)r(jià)高企，年輕公務(wù)員壓力越來(lái)越大，無(wú)房將使“少數(shù)掌權(quán)的公務(wù)員鋌而走險(xiǎn)，以權(quán)謀私”。