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太倉(cāng)市招商局公開(kāi)招聘5名工作人員簡(jiǎn)章7月16日至7月31日?qǐng)?bào)名

經(jīng)市人事局同意，太倉(cāng)市招商局面向社會(huì)公開(kāi)招聘招商人員5名，按報(bào)名、考試、體檢、考核等程序擇優(yōu)錄用�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘條件

1.政治素質(zhì)好、思想作風(fēng)正；具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；具有良好的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.全日制大學(xué)本科畢業(yè)及以上學(xué)歷和招聘崗位所需資格條件。

3.身體健康，年齡在35周歲以下（1974年7月1日以后出生）。

二、招聘崗位、人數(shù)

崗位名稱 招聘人數(shù) 崗位要求

性別 專業(yè) 學(xué)歷 其他

招商員 5 男 不限 全日制大學(xué)本科及以上 本科生需具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，碩士研究生及以上需具有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上考試合格證書,或六級(jí)成績(jī)?cè)?/span>425分及以上。

具有國(guó)外本科及以上學(xué)歷的留學(xué)生不受“具有大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)及以上考試合格證書,或六級(jí)成績(jī)?cè)?/span>425分及以上”的限制。

三、報(bào)名

報(bào)名需提供材料：《招聘工作人員報(bào)名登記表》2份，本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、英語(yǔ)等級(jí)證書及相關(guān)工作經(jīng)歷、業(yè)績(jī)證明的原件和復(fù)印件各1份，本人近期免冠一寸照片3張。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：2009年7月16日至7月31日（星期六、星期日除外）到太倉(cāng)市招商局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名截止日期為2009年7月31日。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需攜帶報(bào)名材料。

郵寄報(bào)名的，在2009年7月31日之前（以寄出郵戳為準(zhǔn)）將報(bào)名材料掛號(hào)寄至太倉(cāng)市招商局。郵寄報(bào)名的，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)驗(yàn)證相關(guān)證件原件。

太倉(cāng)市招商局地址：江蘇省太倉(cāng)市東亭北路22號(hào)，郵編215400，聯(lián)系電話：0512-53285007，53285011。

應(yīng)聘者須對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程或聘用中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘或聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

四、考試、體檢和考核

（一）考試

1.筆試。筆試時(shí)間初定于8月下旬。筆試內(nèi)容為時(shí)政常識(shí)、馬克思主義哲學(xué)常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論常識(shí)、法律常識(shí)、行政管理學(xué)常識(shí)、公文寫作與處理、行政職業(yè)能力等(綜合卷，滿分為100分)。筆試不指定復(fù)習(xí)用書。

2．英語(yǔ)口試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按本次招考職位計(jì)劃數(shù)4倍的比例確定進(jìn)入英語(yǔ)口試的人選。英語(yǔ)口試合格分?jǐn)?shù)線為60分，英語(yǔ)口試成績(jī)不計(jì)入總分。

3.綜合面試。英語(yǔ)口試合格分?jǐn)?shù)線以上者進(jìn)入綜合面試。綜合面試采取專業(yè)化面試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式，綜合面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲�綜合面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）體檢、考核

在綜合面試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢的人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢合格后，按照有關(guān)規(guī)定組織考核。因體檢、考核和資格復(fù)查、公示不合格以及因考生自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在綜合面試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合面試成績(jī)從高分到低分的順序一次性替補(bǔ)。

五、聘用和待遇

1.經(jīng)考核合格者，在太倉(cāng)人才網(wǎng)上公示。對(duì)公示結(jié)果不影響錄用的，由市人事局發(fā)給《錄取通知書》。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

2.錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，首次簽訂聘用合同的期限為1年，并實(shí)行半年試用期，試用期考核不合格者，解除聘用合同。

3.聘用期間，年報(bào)酬約7萬(wàn)至10萬(wàn)。

六、本簡(jiǎn)章由太倉(cāng)市招商局負(fù)責(zé)解釋。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委0512-53521537

太倉(cāng)市招商局

二〇〇九年六月十六日

更多信息關(guān)注：江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)（www.5yxx.com）