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根據(jù)《江陰市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》，結合教育系統(tǒng)實際，現(xiàn)將2009年公開招錄教師的有關事項公告如下：

一、招考對象

年齡在30周歲（含）以下（1978年9月3日后出生）的江陰籍全日制普通高校畢業(yè)生，符合有關政策性安置條件的（夫妻分居兩地、在澄父母身邊無子女、符合隨軍條件的在澄駐軍配偶）不受戶籍限制。

二、招考條件

1、擁護中華人民共和國憲法,擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)；

2、思想政治素質好，遵紀守法，具有良好的品行；

3、專業(yè)對口，具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

4、具有規(guī)定類別及相對應專業(yè)的教師資格證書；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、具有所設崗位所要求的其他招考條件。

已被公辦學校正式錄用的人員不得報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員以及法律、規(guī)章規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報名。

三、招考程序

（一）職位查詢

具體的招錄人數(shù)、崗位、資格條件等詳細信息與本公告一并公告，報考人員可通過以下網(wǎng)站查閱相關信息。

江陰教育網(wǎng)(www.jyjy.net.cn)

江陰人才網(wǎng)(www.jyrcw.com)

（二）報名

1、報名方式：本次招錄采用現(xiàn)場報名方式。

2、報名時間：2009年9月3日—2009年9月5日，上午8：30—11：00，下午1：00—5：00，逾期一律不再接受報名。

3、報名地點：江陰市教師進修學校（江陰市環(huán)城東路18號）。

4、報名時所需提交的材料：

（1）報名表（附件1，可從江陰教育網(wǎng)、江陰人才網(wǎng)上下載）；

（2）畢業(yè)證書、教師資格證書；

（3）身份證(第二代身份證)；

（4）近期免冠1寸照片3張；

（5）戶籍或生源地證明材料（提供戶口簿或當?shù)嘏沙鏊�證明，符合政策性安置條件的應提供相關證明材料）；

（6）承諾書（附件2）。

所有提交材料，除報名表以外，均需提供原件及復印件各1份。

報考人員偽造、編造有關證件、證明材料等騙取考試資格的，給予取消報考資格（已錄用的取消錄用資格）且3年內不得再報考的處理。

5、提交報名申請：報考人員只能選擇一個類別崗位進行報名（招錄崗位見附件4），報名與考試使用的身份證必須一致。報考人員要仔細閱讀公告和承諾書有關要求。報名一經確認，不得更改。

6、報名考試費。報名考試費根據(jù)市物價部門核定標準收取。享受最低生活保障家庭的報考人員，可憑最低生活的保障證明和低保證(提供原件及1份復印件)減免報名費。

經資格初審取得報名資格人員，于2009年9月10日—9月11日憑本人身份證或報名費收據(jù)到江陰市教師進修學校領取筆試準考證。

（三）考試方式

1、考試由筆試、面試兩部分組成。

2、筆試總分為100分。筆試內容為所報考崗位學科專業(yè)知識，其中本學科專業(yè)知識75分、本學科根據(jù)所提供教材進行教學設計或案例分析25分（考試范圍見附件3）。筆試時間、地點等見準考證。根據(jù)筆試成績，按所報類別崗位招錄數(shù)的1：2的比例確定取得面試資格人員(如遇分數(shù)相同，則同分跟進)。

3、面試。根據(jù)同一類別崗位集中面試，面試時間和地點另行通知。面試總分為100分（有加試項目的總分為150分）。面試形式為上課，上課內容為報考崗位相關教材。其中美術學科需加試素描、音樂學科需加試自彈自唱,加試總分為50分。上課、加試相關規(guī)定另行公告。面試及格線為60分，加試及格線為30分，達不到及格線的取消錄用資格。

4、最后錄取總分由筆試分數(shù)和面試分數(shù)(含加試)組成，總分為200分（有加試的總分為250分）。

5、根據(jù)總分成績，按招錄崗位1:1的比例確定擬試錄用人員名單。如最后一名出現(xiàn)同分現(xiàn)象，則對同分人員單獨進行加試，按高分到低分的原則確定擬試錄用人員。

6、對擬試錄用人員進行體檢，如有體檢不合格者，則按從高分到低分的原則從符合招錄條件的人員中進行一次遞補。

7、擬試錄用人員在本人檔案到達后，教育局將出具相關通知書，擬試錄用人員憑通知書在規(guī)定時間內到指定學校簽訂就業(yè)協(xié)議書。

8、本次成績僅限本次招錄時有效。

四、體檢標準

體檢標準參照《江蘇省國家公務員錄用體檢標準》。體檢醫(yī)院由市統(tǒng)一指定。體檢費用自理，收費標準按市物價部門核定標準執(zhí)行。

五、錄用規(guī)定

1、試錄用人員具體崗位由市教育局根據(jù)各校工作需要統(tǒng)一指令性安排。對不服從安排的考生則取消本次錄用資格并進行一次遞補。

2、試錄用人員實行試用期考核制度。試用期時間為一學年。試用期內占編不進編，試用期結束考核合格的辦理轉正進編手續(xù)，不合格的取消錄用資格。試用期考核辦法按市人事局相關規(guī)定執(zhí)行。

3、試錄用人員應提供辦理試錄用手續(xù)的相關資料。對因未能提供相關材料、本人檔案未到達等原因無法辦理錄用手續(xù)的，其責任由本人自負。

六、組織領導及紀律

公開招錄教師要堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格按章辦事。

公開招錄教師由市教育局統(tǒng)一組織實施，市人事局、監(jiān)察局全程參與指導和監(jiān)督。

本招錄公告由市教育局負責解釋。以往有關公告與本公告不一致的，以本公告為準。

舉報電話：86860222(監(jiān)察局)、86861243(教育局監(jiān)察室)

咨詢電話：86861257、86861259

七、特別提示

本次招錄相關信息、成績公告、相關通知等均將在江陰教育網(wǎng)上公布，請考生經常登陸江陰教育網(wǎng)查詢，不再另行單獨通知。

本次考試所指定考試范圍僅供參考。招錄單位不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。

面向合同民辦、代課教師的招錄公告另行發(fā)布。

高校及職業(yè)教育專業(yè)教師、面向研究生招錄教師的招錄公告另行發(fā)布。

江陰市教育局

江陰市人事局

江陰市監(jiān)察局

2009年8月20日