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2009年江都市直單位招聘簡章

時間:2009-05-07 15:27來源:江蘇公務(wù)員考試網(wǎng) 作者:本站原創(chuàng) 點擊:次

為解決市直單位人才短缺狀況，多渠道選拔引進優(yōu)秀年輕人才，經(jīng)研究，決定面向社會公開選聘一批高校畢業(yè)生充實到市直單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴�，采取自愿報名、公開選聘、考察審批的辦法進行。

二、選聘名額與職位

共計15名。招聘職位和報考職位的條件詳見江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)www.5yxx.com。

三、選聘對象

全日制普通高等院校本科（本二院校以上，不含專轉(zhuǎn)本）及以上學歷畢業(yè)生。

四、選聘條件

作風踏實，吃苦耐勞，甘于奉獻，組織紀律觀念強。本科生年齡不超過28周歲，研究生年齡不超過32周歲。身體健康。

具有研究生學歷的畢業(yè)生，筆試成績總分加10分；中共黨員和獲得校級優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的，筆試成績總分加5分。不重復加分。

五、選聘程序

（一）報名

1．現(xiàn)場報名：

（1）報名時間：2009年5月10日—30日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）

（2）報名地點：江都市人事局人才市場（市區(qū)東方紅路60號）。

（3）報名手續(xù)：符合條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證書原件（應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、以及本人近期二寸同底免冠彩色照片3張到指定地點報名，交納報名考務(wù)費100元。

（4）選擇崗位：報名者根據(jù)簡章規(guī)定選擇相應(yīng)職位報名，并填寫《2009年江都市選聘高校畢業(yè)生到市直單位工作報名登記表》。

2．網(wǎng)上報名

（1）符合條件的人員于2009年5月10日上午8：30－5月30日下午5：30期間登陸江都人才網(wǎng)（http://rc.jd.cn）報名。

（2）報考人員只能選擇一個職位進行報名，并按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關(guān)信息�？忌稍趫竺蟮牡谌焐暇W(wǎng)查詢是否通過資格審查�？荚嚂r間另行通知。

（3）筆試前一天8：00—21：00，網(wǎng)上報名人員需到江都市人才市場提交報名材料，(高|校|人|才|網(wǎng)，gaoxiaojob.com)填寫《2009年江都市選聘高校畢業(yè)生到市直單位工作報名登記表》。交納報名考務(wù)費100元，領(lǐng)取準考證。

3．享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭的考生減免考試費。

（二）資格審查

由市委組織部、市人事局和用人單位對報名人員進行資格審查。報考人員隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，取消聘用資格，所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

（三）筆試

1．筆試形式和內(nèi)容：筆試采取閉卷形式,按錄取人數(shù)與報名人數(shù)1：3以上的比例開考，否則取消該職位招聘計劃，報考該職位的考生可對照條件改報其他職位。筆試內(nèi)容為綜合能力測試，主要包括《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測驗》。筆試不指定復習教材。

2．我市緊缺專業(yè)的職位在招考職位形不成競爭的情況下，經(jīng)研究，可直接從報名的研究生和本一院校的優(yōu)秀畢業(yè)生中通過面試錄用。

3．筆試時間、筆試地點詳見準考證。

（四）面試

1．根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。

2．進入面試的考生憑筆試《準考證》和本人身份證到報名地點領(lǐng)取面試通知書。

3．面試時間、面試地點詳見面試通知書。

（五）體檢和考察

1．根據(jù)考試總成績（筆試成績占50%，面試成績占50%的比例，采用百分制合成計算報考人員總成績），按1：1的比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時，按考試總成績從高到低進行一次性遞補。

2．體檢和考察由組織人事部門按照有關(guān)規(guī)定組織實施。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用自理。

（六）確定聘用人員

根據(jù)考察、體檢等情況，確定聘用人員，公布錄取人員名單。

（七）簽訂協(xié)議

由聘用單位與被選聘的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聘期管理

1．選聘人員為全額撥款事業(yè)編制。

2．試用期1年，試用期滿后，經(jīng)組織考核合格的，正式聘用到所在單位下屬事業(yè)單位，或根據(jù)工作需要，調(diào)劑到能發(fā)揮其所長的單位。不合格的解除聘用合同，自謀職業(yè)。

3．試用期內(nèi)人事檔案由市人事局人才服務(wù)中心管理，戶口可掛靠在人才服務(wù)中心集體戶。

七、待遇

正式聘用后，工資待遇參照公務(wù)員崗位標準，參加醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險，所需經(jīng)費由市財政承擔。有關(guān)福利參照所在崗位同類人員標準執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

選聘工作接受紀檢、監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，徇私舞弊，對違反規(guī)定聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其聘用資格，并追究有關(guān)工作人員責任。監(jiān)督舉報電話，江都市委組織部：86550468，江都市人事局：86860218，江都市監(jiān)察局：86552393。

本簡章由市委組織部、市人事局負責解釋。

中共江都市委組織部

江都市人事局

二○○九年五月四日　

關(guān)鍵詞：江都單位招聘

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