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市縣新聞：江蘇細(xì)化“萬名組織部長下基層”活動(dòng) 

●常委、組織部長重點(diǎn)與下一級(jí)黨政正職談心談話，省委組織部領(lǐng)導(dǎo)與縣（市）委書記普遍進(jìn)行1次談心談話

●圍繞“縣委書記隊(duì)伍建設(shè)”、“整治用人不正之風(fēng)”、“建立大學(xué)生‘村官’創(chuàng)業(yè)政策體系”等課題進(jìn)行調(diào)研

●以“聽民聲、問良策、解難題”為主題，開通“組織部長下基層”活動(dòng)專題欄目或博客從6月上旬開始，江蘇省各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分工開展“駐村、駐企、駐校”調(diào)研活動(dòng)，深入到農(nóng)村、社區(qū)、國有企業(yè)、高校等進(jìn)行不少于一周的駐點(diǎn)調(diào)研，每人至少寫一篇調(diào)研報(bào)告，牽頭解決1-2個(gè)實(shí)際問題，而這僅僅是江蘇省對(duì)“萬名組織部長下基層”活動(dòng)進(jìn)行細(xì)化的一部分。該省日前對(duì)此活動(dòng)進(jìn)行詳細(xì)部署，明確以“三駐點(diǎn)三訪談三結(jié)對(duì)”為載體，確保取得實(shí)效。

駐點(diǎn)三訪談三結(jié)對(duì)”具體內(nèi)容是：各級(jí)組織部門領(lǐng)導(dǎo)開展“駐村、駐企、駐校”調(diào)研活動(dòng)。開展“訪談工作對(duì)象、信訪接待、走訪新中國英模”活動(dòng)，與分工或者聯(lián)系的干部、工作對(duì)象普遍進(jìn)行1次談心談話，常委、組織部長重點(diǎn)與下一級(jí)黨政正職談心談話，省委組織部領(lǐng)導(dǎo)與縣（市）委書記普遍進(jìn)行1次談心談話。談心談話側(cè)重關(guān)心那些埋頭苦干、不事張揚(yáng)的干部，在矛盾復(fù)雜、條件艱苦地方工作的干部，援藏援疆、扶貧掛職、信訪崗位鍛煉的干部，跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)交流的干部，以及那些遇到挫折、感到委屈的干部，通過談心談話，了解干部的真實(shí)想法和愿望，真心聽取干部的意見和建議；主動(dòng)參加信訪接待工作，組織部門的領(lǐng)導(dǎo)每人至少用1天時(shí)間直接參加接訪，省委組織部每周輪流派一個(gè)處室到省信訪局參加接訪；國慶前走訪慰問一批老同志、老英雄。開展“結(jié)對(duì)幫扶困難黨員、結(jié)對(duì)關(guān)注基層干部和大學(xué)生‘村官’、結(jié)對(duì)請(qǐng)益高層次人才”活動(dòng)，每位同志至少與1名基層黨員特別是生活困難黨員、下崗失業(yè)職工黨員、農(nóng)民工黨員等結(jié)成幫扶對(duì)子，至少與1名基層干部或者大學(xué)生“村官”，尤其是外省籍的大學(xué)生“村官”、經(jīng)濟(jì)薄弱村的大學(xué)生“村官”、亟須創(chuàng)業(yè)扶持的大學(xué)“村官”結(jié)成對(duì)子，至少與1名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、“333工程”培養(yǎng)對(duì)象、基層鄉(xiāng)土人才結(jié)成對(duì)子。

省委組織部提出，在萬名組織部長下基層活動(dòng)中，要做到“五個(gè)結(jié)合”：將下基層活動(dòng)與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)結(jié)合，圍繞“組織工作如何服務(wù)科學(xué)發(fā)展”和“組織部門自身如何科學(xué)發(fā)展”，征求意見和建議，做好去年出臺(tái)的7個(gè)政策性文件的落實(shí)，完善促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考核評(píng)價(jià)機(jī)制；將服務(wù)科學(xué)發(fā)展與保增長保民生保穩(wěn)定結(jié)合，引進(jìn)一批高層次人才，積極應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)，關(guān)心基層疾苦、解決實(shí)際困難，抓好基層黨組織建設(shè)；將解決突出問題與推動(dòng)改革創(chuàng)新結(jié)合，組織部門的每位干部都要圍繞“縣委書記隊(duì)伍建設(shè)”、“整治用人不正之風(fēng)”、“建立大學(xué)生‘村官’創(chuàng)業(yè)政策體系”等課題進(jìn)行調(diào)研，形成一批制度規(guī)范；將“走下去”與“請(qǐng)進(jìn)來”結(jié)合，邀請(qǐng)基層黨員、干部和人才走進(jìn)組織部門，推廣“組工開放日”，召開部風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì)，推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展和組織部門自身建設(shè)；將開展集中活動(dòng)與建立長效工作機(jī)制結(jié)合，堅(jiān)持把下基層調(diào)研作為一項(xiàng)制度固定下來，完善談心談話制度，做到干部每屆任期內(nèi)至少談一次，完善信訪接待制度，全省所有組工干部要有計(jì)劃、分批次地到信訪接待崗位上蹲點(diǎn)鍛煉。省委組織部網(wǎng)站將以“聽民聲、問良策、解難題”為主題，開通“組織部長下基層”活動(dòng)專題欄目或博客，反映組織部長下基層時(shí)的所思所慮，開通“部長郵箱”，拓寬與基層溝通聯(lián)系的渠道。還將編發(fā)“組織部長下基層”活動(dòng)簡報(bào)，建立工作臺(tái)賬，實(shí)行下基層情況月報(bào)制度，推動(dòng)下基層活動(dòng)扎實(shí)開展。9月初，召開“組織部長下基層調(diào)研成果交流會(huì)”，對(duì)調(diào)研成果進(jìn)行評(píng)比。11月份，省委組織部將召開“走出機(jī)關(guān)下基層，辦好實(shí)事解難題”交流會(huì)。

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