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鎮(zhèn)江市自2006年起全面組織實施了科級及以下公務員“5+X”能力培訓工程，組織開展公務員能力培訓近4萬人次，在全省率先全面完成5門必修課及多門選修課的公共管理核心內容學習任務。今年，根據(jù)部省有關文件要求，結合鎮(zhèn)江市公務員培訓工作實際，將在全市公務員中開展以《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《行政機關公務員處分條例》和《中華人民共和國政府信息公開條例》（簡稱一法兩例）為主要內容的公務員能力建設培訓工作。通過開展培訓，使全市公務員深刻領會“一法兩例”的精神實質，增強應對突發(fā)事件的意識，提高防范和處置突發(fā)事件的能力；嚴肅工作紀律，規(guī)范公務員行為；提高政府管理透明度，保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權，從源頭上遏制和預防腐敗。
日前，市人事局與市委組織部已聯(lián)合下發(fā)了《關于開展2009年公務員能力建設培訓工作的通知》，在全市公務員和事業(yè)單位公共管理服務人員中正式啟動今年公務員能力培訓工作。