泰州市四項(xiàng)措施助推大學(xué)生“村官”成長(zhǎng):
一是制定工作計(jì)劃。區(qū)委組織部會(huì)同人事、團(tuán)委、婦聯(lián)等部門及相關(guān)鎮(zhèn)街分解全年工作計(jì)劃,下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈高港區(qū)2009年大學(xué)生“村官”工作安排〉的通知》,落實(shí)了全年各階段的工作責(zé)任。二是召開(kāi)推進(jìn)會(huì)議。召開(kāi)由組織、人事和“村官“所在鎮(zhèn)街、村負(fù)責(zé)人參加的工作推進(jìn)會(huì),傳達(dá)市大學(xué)生“村官”工作推進(jìn)會(huì)議精神和市委張雷書記講話,明確下一階段工作要求。三是開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。邀請(qǐng)創(chuàng)業(yè)成功人士對(duì)他們進(jìn)行創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),傳授經(jīng)驗(yàn)、總結(jié)教訓(xùn),對(duì)人員組成、啟動(dòng)資金、制定規(guī)劃書等具體環(huán)節(jié)作了詳細(xì)說(shuō)明。四是搭建管理平臺(tái)。通過(guò)“村官”網(wǎng)站,及時(shí)上傳中央和省、市政策文件、定期對(duì)大學(xué)生“村官”工作情況進(jìn)行通報(bào),進(jìn)一步推動(dòng)大學(xué)生“村官”規(guī)范化管理。