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一是及時召開大型人力資源交流會，為農民工返鄉(xiāng)就業(yè)搭建平臺，組織參加招聘138家用人單位，為農民工提供各類就業(yè)崗位4000個，涉及200多個工種，現場達成就業(yè)意向1600多人。

二是廣泛開展調研活動。全面開展“企業(yè)服務年”活動，深入到全縣122余家企業(yè)和37個鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解企業(yè)生產經營狀況、企業(yè)用工情況、農民工培訓情況、返鄉(xiāng)農民工就業(yè)現狀及就業(yè)需求。

三是加大培訓力度，提高農民工就業(yè)能力。把農民工納入“陽光工程”培訓范圍，敞開培訓大門，免費為600余人開展了計算機、車工、鉗工、汽修等工種的培訓。

四是免費為農民技術人員評定職稱。根據他們的技術水平和實踐經驗，為從事種植、養(yǎng)殖、園藝、土壤肥料、農業(yè)機械、農副產品加工等專業(yè)的62名農民技術人員開展了職稱評定，更好地發(fā)揮了他們的致富帶頭作用，更大地激發(fā)再就業(yè)的積極性。”

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