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入門指導：備戰(zhàn)2010年江蘇公務員考試

1、行測復習

（1）       講題型

行測除了基礎知識或常識判斷沒有題型可以總結以外，其它部分都有具體的題型可以總結，掌握題型就掌握了一類題目的的應對辦法，而且是快速的解決辦法。目前只有人民日報和《江蘇公務員考試綜合教材》給出了題型深度分析和總結。

這里所講的題型不是大類題型，一些輔導教師說行測題型已經公布在大綱里面，不需要再總結，這種說法是非常不負責任的，也是沒有研究的淺顯說法，對考生造成很大誤導。大綱里面列出的是大類，比如數量關系有二類題型，數字推理和數學運算。這些教師指的就是這些題型不必總結，這當然不需要總結。這里所講的題型，是指大類題型下面的具體題型。

（2）       講速度

行測試卷是由難度和題量構成的二緯考查，不僅要求會做、作對，還要求在有限時間內多做，目前多數考生滿足于“會做”這個層次，對于速度并不講究，在公務員考試中，不講速度意味著很多試題來不及做，所以，沒有速度，“會做”就變的毫無意義。

要提高速度，必須找試題的規(guī)律，必須按照具體的題型來復習，這一點上面已經講過，除了通過總結學習具體題型的規(guī)律性破解辦法外，平時練習和模擬時以及考試技巧方面也要講速度，平時練習應限定時間或關注自己作題所用時間，不僅要關心正確率，還要看看自己用了多少時間。平時也要養(yǎng)成好的習慣，考場上也要通過講究考試技巧來節(jié)約時間，比如涂卡的技術，鉛筆使用的技術等都可以節(jié)約3-5分鐘，而這些時間可以用來多答幾個題目，這些都是核心競爭力的組成部分。

另外，訓練速度應大量使用真題，包括中央和各個省的歷年真題，少做那些質量無法保證、難度低的模擬試卷，要做難度和考試接近的模擬試卷，只有在難度保證的前提下，訓練出來的速度才是符合實戰(zhàn)需要的。

要提高速度，就必須優(yōu)化解題方法，優(yōu)化方法的最佳途徑是對試題詳細分類研究總結規(guī)律。

要提高速度，還必須有專業(yè)的訓練，包括考場速度訓練、答題卡填涂技巧訓練、鉛筆橡皮的準備技巧、答題順序的專業(yè)技巧！這些一般不為人所注意的細節(jié)，匯總起來就是決定成敗的關鍵砝碼！

（3）講心態(tài)

行測試題的命制有其獨特的規(guī)律，除了具體題目的考查，整個試卷的全局把握也是考查的重點，由于試題數量大、難度高、時間緊迫，這就需要考生首先有全局把握的觀念，先作容易得分的資料分析、基礎知識或常識判斷、言語理解部分，確�；�本題目拿到基本分數，其次對數量關系和判斷推理，應把握先易后難，適當放棄的原則，不可在難題上耗費太多時間。行測考試，放棄的智慧是非常重要的。

2、申論復習

申論考試與高考作文不同、與機關文書不同，也與純粹的政論文章不同，和古代八股文有一點淵源關系。

申論復習主要把握以下幾個原則：

（1）       能力

主要是綜合分析能力、對社會的認知能力、閱讀理解能力、分析與總結材料的能力、提出問題、解決實際問題的能力、提出對策和選定、判定對策的能力，文字表達與寫作能力，這些能力中包含應具有一定的政治精神和公共管理思維能力。這些能力能否得以提高，如何提高，是考生準備申論面對的首要難題。

其實解決這個難題有一個很好的辦法，那就是多閱讀。平時可以多讀那些反映社會熱點同時又包含公共管理思想和政治精神的文章，比如：半月談、各級黨報、人民網、新華網等等。當然這些所列的報刊文章在《江蘇公務員考試綜合教材》里面都是有的。所以考生可以用這本教材來全面復習自己的申論部分！

（2）模式

要寫好申論文章，必須掌握申論文章的寫作模式，傳統(tǒng)模式是三段論模式，最新的模式是對策有效性分析。模式的掌握應和具體練習結合。中央申論是11月底考試，江蘇省是此后考試。2006年中央申論不再延續(xù)對策有效性模式，而是重點考察考生對龐雜的資料的分析、概括、總結，緊接著下面的各地方的申論考試也改變?yōu)檫@種模式！

（3）熱點

申論熱點是重大時事，時事不一定是申論熱點，熱點可以歸納總結，復習時可以按照總結的熱點專題復習。

（4）練筆

一般考生容易犯的錯誤是看的多寫的少，重視熱點但不重視練筆，重視觀點，而不重視文字表達。練筆可以用往年真題，要動手去寫，寫好后按照申論理論自行修改多遍，也可以找老師、家長、同學去閱讀提出意見。在修改過程中，消化申論理論，提高寫作水準。

3、面試復習

（1）面試題目與申論有一定的淵源關系，可以通盤考慮復習

（2）人無遠慮必有近憂，面試應早準備

（3）熟讀幾部法律法規(guī)，對申論和面試有極大幫助

A：中華人民共和國公務員法：這是最高綱領，務必研讀熟悉

B：國家公務員行為規(guī)范：讓你懂得做一個公務員的標準是什么

C：國家公務員通用能力標準框架：公務員的能力考查要求是什么

D：國家公務員錄用面試暫行辦法：國家統(tǒng)一的面試辦法

E：國務院工作部門面試考官資格管理暫行細則：了解關于考官的要求

F：國家公務員錄用實施辦法：招考公告和錄用流程的根據

G：國家公務員錄用考試工作細則：考試原則

H：國家公務員錄用面試工作細則：詳盡的北京市面試辦法

(4)掌握答題套路

按照公務員面試測評要素，面試試題是可以總結出類型、題型和答題的套路規(guī)律的。

(5)請參考江蘇公務員考試網重點推薦的提高面試成績，數位面試專家組研究與整合的一套經典《江蘇公務員面試寶典》對語言表達、心理、形象三方面做專門的訓練，這部分內容一般面試書籍沒有涉及。

(6)多模擬練習，模擬用題質量要高，評分表要真實的。

(7)參加訓練內容系統(tǒng)、實戰(zhàn)效果強的面試輔導

更多詳情請查詢：江蘇公務員考試網（www.5yxx.com）