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【關(guān)鍵詞】：面試

按照3：1確定面試人員名單

筆試結(jié)束后，將區(qū)分不同情況，分層分類劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。只有筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者，方可按成績(jī)排序進(jìn)入面試。2010年1月20日，公布筆試成績(jī)、合格分?jǐn)?shù)線和第一批入圍名單，并發(fā)布網(wǎng)上調(diào)劑公告。

面試時(shí)間2010年3月中旬。計(jì)劃錄用數(shù)在5人及以下時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5：1，面試比例為3：1；計(jì)劃錄用數(shù)在6人到10人之間時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為5：1，面試比例為2.5：1；計(jì)劃錄用數(shù)在11人及以上時(shí)，規(guī)定的報(bào)考比例為4：1，面試比例為2：1。

確定面試人員時(shí)，如遇末位同分情況，一并入圍面試。同職位的兩批入圍面試人員同等對(duì)待。

對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，按規(guī)定予以遞補(bǔ)。

達(dá)到合格線未入圍人員，可于2010年1月26日至28日進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)劑。

江西省2010年度考試錄用公務(wù)員工作時(shí)間安排