2022年蘇州市吳江區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員簡章
2022年蘇州市吳江區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員簡章已公布，計劃招聘10人。郵箱報名時間：自簡章發(fā)布之日起至2022年9月22日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其整理如下：
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蘇州市吳江區(qū)人民法院招聘派遣制工作人員10人簡章
蘇州市吳江區(qū)人民法院因工作需要，經(jīng)上級部門批準(zhǔn)后，面向社會公開招聘派遣制工作人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分和刑事行政處罰。
（二）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。
�。ㄈ┠挲g須在18周歲以上、35周歲以下（1986年9月14日至2004年9月22日期間出生），具有蘇州戶籍（高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州戶籍）。
�。ㄋ模┓险咝园仓没蛘疹櫁l件的報名者（限蘇州市區(qū)戶籍的夫妻分居兩地、父母身邊無子女和駐軍蘇州市區(qū)的隨軍配偶等），不受戶籍限制。
（五）招聘崗位其他要求中“面向2022年畢業(yè)生”的崗位，符合下列情形之一的人員可以報考：
1.2022年畢業(yè)且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學(xué)歷證書）的時間可放寬至2022年12月31日；其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年12月31日前取得國（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2.2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，且其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的；國（境）外同期畢業(yè)人員，仍未落實工作單位，且在報名截止前已取得國（境）外學(xué)位并完成學(xué)歷認(rèn)證的。
3.參加基層服務(wù)項目的人員，在參加服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的。
4.以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的。
�。┏竞喺铝碛幸�(guī)定外，報考人員須于報名截止前取得畢業(yè)證書，各項招聘資格條件須于報名截止前具備。
�。ㄆ撸┯邢铝星樾沃坏�，不得報名:
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與機關(guān)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到機關(guān)事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件要求
三、報名流程
�。ㄒ唬﹫竺绞剑翰扇【W(wǎng)上報名方式，報考人員將報名所需的相關(guān)資料發(fā)送至wjfyhr@126.com，郵件標(biāo)題按照“崗位代碼+考生姓名”的形式命名。
�。ǘ﹫竺麜r間：自簡章發(fā)布之日起至2022年9月22日。報名截止時間為2022年9月22日15時（以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)）。因疫情防控需要，本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
�。ㄈ﹫竺牧希嚎忌顚憟竺怯洷聿�(zhǔn)備以下材料電子檔（掃描或照片）：①報名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤報考“面向2022年畢業(yè)生”崗位的國（境）內(nèi)畢業(yè)生，還需提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑥其他可證明符合報考條件要求的證明材料。
（四）資格初審：初審時間為簡章發(fā)布之日起至2022年9月23日。通過資格初審即視為報名成功，審核結(jié)果將在資格初審結(jié)束后另行通知考生本人。
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1.報考人員須對照本《簡章》規(guī)定的崗位招聘條件如實提交材料。
2.在整個招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)報考人員條件不符合《簡章》規(guī)定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經(jīng)查實隨時取消報考資格。
3.咨詢電話：
蘇州市吳江區(qū)人民法院 聯(lián)系電話：63495173。
四、招聘考試
本次招聘采用技能測評和面試相結(jié)合的方式進行，崗位不設(shè)開考比例。
考試總成績（100%）=技能測試（50%）+面試(50%)。
招聘考試總分保留2位小數(shù)，如考試總分相同的以面試成績高者在前。
按目前疫情防控有關(guān)要求，參加各項考試的考生需佩戴醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，考試(復(fù)審)當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，還需持本人參加的考試(復(fù)審)開始前48小時內(nèi)(以采樣時間為準(zhǔn))的新冠病毒核酸檢測陰性報告(證明)，方可進入考點(復(fù)審點)參加考試(復(fù)審)。在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整。請廣大應(yīng)聘人員及時關(guān)注吳江區(qū)人民法院微信公眾號相關(guān)公告，并對我區(qū)疫情防控有關(guān)措施和要求給予理解、支持和配合。
（一）技能測試
1.技能測試的時間、地點另行通知。
2.技能測試為計算機文字速錄測試，速錄考試的形式為聽打，播放一定時長的錄音，根據(jù)準(zhǔn)確率計分。崗位技能測試使用臺式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，考生采用的計算機輸入方法不限，如需使用其它輸入法請自行準(zhǔn)備U盤在監(jiān)考老師指導(dǎo)下現(xiàn)場安裝，如需使用專業(yè)速錄工具的請自備。
3.技能測試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。根據(jù)得分從高分到低分，按崗位招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定進入資格復(fù)審人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定進入資格復(fù)審人選。
�。ǘ┵Y格復(fù)審：
1.進入資格復(fù)審的考生需攜帶以下材料的原件和復(fù)印件各一份（上交的復(fù)印件請按照以下順序排列裝訂）：①報名登記表；②本人有效期內(nèi)的第二代居民身份證、戶口簿（或當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩膸в斜救苏掌膽艏C明）；③學(xué)歷證書（國（境）外畢業(yè)人員應(yīng)提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）；④符合政策性安置或照顧條件的證明材料；⑤報考“面向2022年畢業(yè)生”崗位的國（境）內(nèi)畢業(yè)生，還需提供所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》；⑥其他可證明符合報考條件要求的證明材料。資格復(fù)審時間、地點將另行通知。
2.經(jīng)復(fù)審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，被取消面試資格者如對資格復(fù)審有異議，可向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，在報考人員中按照技能測試成績從高分到低分依次遞補面試人選。參加資格復(fù)審的人選，以及其他排名靠前的應(yīng)聘人員請在成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便我單位通知資格復(fù)審或遞補，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
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1.面試時間和地點：以面試通知書為準(zhǔn)。面試時，考生須提供有效期內(nèi)的本人身份證件和面試通知書。
2.面試形式和內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試成績以百分制計算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。
3.面試成績當(dāng)場公布�？偝煽兗斑M入體檢人員名單將在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
（一）進入體檢的考生，按總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數(shù)1：1的比例確定（總成績相同的取面試成績高者）。體檢參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。具體體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。
�。ǘ┻_(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)的考生，當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，由體檢機構(gòu)直接進行當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢；非當(dāng)場（當(dāng)日）復(fù)檢項目，考生可在2個工作日內(nèi)申請復(fù)檢，復(fù)檢由體檢組織機關(guān)選擇另一家定點醫(yī)療機構(gòu)進行，復(fù)檢只能進行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結(jié)束再完成體檢。
�。ㄈ┱衅竼挝粚w檢合格的考生，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復(fù)審。如考察不合格，取消聘用資格。
六、公示和聘用
�。ㄒ唬┩ㄟ^體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區(qū)人民法院網(wǎng)站公示5個工作日，并接受考生咨詢和社會監(jiān)督。
（二）在招聘單位辦理聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察、資格復(fù)查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同的取面試成績高者），也可以決定不遞補。考生經(jīng)技能測試、面試、體檢、考察合格者，辦理聘用手續(xù)。報考者聘用后，須按《聘用通知書》規(guī)定的時間報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決，放棄聘用資格的，不再遞補。
�。ㄈ⿺M聘用人員與蘇州市吳江人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，薪資待遇按照編外控制數(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，各類社會保險按規(guī)定辦理。勞務(wù)派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用。試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或試用期考核不合格，或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。
七、儲備與補錄
參加本次招聘考試成績在合格分?jǐn)?shù)以上但未被錄取的人員均作為該招聘崗位內(nèi)的儲備人員，儲備期一年（自首次面試之日起一年）。儲備期內(nèi)，該招聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，招聘單位可在該招聘崗位儲備人員中按總成績（總成績相同的取面試成績高者）從高分到低分順序進行補錄（該招聘崗位無儲備人員時，可從同一招聘單位內(nèi)招聘條件完全相同崗位于報名時選擇自愿服從調(diào)劑的儲備人員中進行補錄），經(jīng)體檢、考察、公示合格者，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督，監(jiān)督電話：63493824。
九、本《簡章》由蘇州市吳江區(qū)人民法院負(fù)責(zé)解釋。
附件：報名登記表.doc
蘇州市吳江區(qū)人民法院
2022年9月14日
文章來源：https://www.job256.com/article/11458.html
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