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2022南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)招錄勞務派遣人員公告

Tag: 2022年 南通市 通州區(qū) 五接鎮(zhèn) 招錄 勞務派遣 2022-01-29 【 打印 】 我要提問我要提問
  2022南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)招錄勞務派遣人員公告已公布,計劃招聘22人。報名時間:2022年2月7日-2022年2月18日,報名地點:詳見公告。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下:
 
  通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招錄勞務派遣人員公告
 
  因工作需要,經(jīng)研究,通州區(qū)五接鎮(zhèn)決定面向社會公開招聘財政工作人員2名,綜合執(zhí)法輔助人員20名(其中男性18名,女性2名),F(xiàn)將有關事項公布如下:
 
  一、招考條件
 
  (一)報考人員應具備以下條件:
 
  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利,遵守憲法和法律,有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;
 
  2、具有較高的個人綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業(yè)精神;
 
  3、具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能正常履行崗位職責;
 
  4、具備擬報考崗位所需的相關資格條件(詳見附件1《通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招錄勞務派遣人員崗位簡介表》,以下簡稱《崗位簡介表》)。
 
  (二)有下列情形之一的不得報考:
 
  1、曾受過治安刑事處罰的;
 
  2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;
 
  3、在黨紀政紀處分期間內(nèi)的;
 
  4、有其他不良行為,不宜從事所聘崗位工作的。
 
  二、招考辦法
 
  招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
 
  (一)報名
 
  報名者填寫《報名登記表》(見附件2),攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、本人近期正面免冠一寸彩照2張、工作經(jīng)歷證明(有會計或綜合行政執(zhí)法相似經(jīng)歷的提供)等其他相關佐證材料(原件及復印件)參加報名。報名時間:2022年2月7日—2022年2月18日,上午9:00-11:30,下午2:00-5:30。(雙休日除外)
 
  報名地點:見附件1《崗位簡介表》。
 
  (二)資格審查
 
  五接鎮(zhèn)黨群工作局、綜合行政執(zhí)法局根據(jù)報名資料進行資格審查,報考人員應對提交的材料負責,弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或聘用資格。如報名人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)2倍,則按比例減少招聘人數(shù)。核減情況在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)公告。
 
  (三)考試方式
 
  考試采取筆試(40%權重)、面試(60%權重)相結合的方式。
 
  1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證,在規(guī)定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算,合格分數(shù)線60分。成績對外公示。
 
  2.面試。按筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數(shù)和面試人數(shù)1:2的比例,確定參加面試的人選(末位同分的一起進入面試)。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式,成績以百分制計算,設合格線為60分,面試成績當場通知。
 
  3.總成績。面試結束后,筆試成績和面試成績按40%和60%的權重比例采用百分制計算總成績。末位出現(xiàn)同分,取面試高分者。
 
  (四)體檢和考察
 
  1.在面試合格者中根據(jù)考試總成績按招聘計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
 
  2.對體檢合格人員按相關文件規(guī)定組織考察。根據(jù)體檢和考察結果,確定擬聘用人員名單。
 
  3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分進行遞補。
 
  (五)公示和聘用
 
  1.擬聘用人員名單在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。
 
  2.擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報到和聘用手續(xù),或不服從分配、管理的,按自動放棄取消聘用資格處理?杖睄徫,在面試合格人員中根據(jù)考試總成績,依次從高分到低分,按照上述流程予以遞補。遞補情況需在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站另行公示,公示時間不少于5個工作日。
 
  3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的,由本人按有關規(guī)定自行協(xié)商處理。
 
  4.試用期6個月。因招聘人數(shù)計劃限制未錄用人員進入備用數(shù)據(jù)庫,半年內(nèi)因人員變動產(chǎn)生崗位缺額的,從備用數(shù)據(jù)庫中從高分到低分依次補充。
 
  三、紀律與監(jiān)督
 
  公開招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,嚴禁弄虛作假。招考過程接受五接鎮(zhèn)紀委和社會監(jiān)督,監(jiān)督舉報電話:0513- 69983159。
 
  本招聘簡章未盡事宜由通州區(qū)五接鎮(zhèn)招聘工作領導組負責解釋。
 
  點擊下載>>>
 
  通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招錄勞務派遣人員報名表.docx
 
  通州區(qū)五接鎮(zhèn)公開招錄勞務派遣人員崗位簡介表.doc
 
  南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府
 
  2022年1月26日
 
  文章來源:http://www.tongzhou.gov.cn/tzqrmzf/zpzk/content/33e59f47-11cc-4ff2-8f04-d1bb6eee81fc.html

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