2022年國(guó)考面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)竟然分這么多條
國(guó)考面試,其實(shí)主要就是通過(guò)面對(duì)面的交流方式,測(cè)查考生各方面的能力,看考生是否符合我們崗位要求的一種測(cè)評(píng)方式。
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那公務(wù)員考試到底是想考察我們哪些方面的能力呢?今天和江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)小編一起來(lái)看看國(guó)考面試評(píng)分要求:
1.舉止儀表方面
舉止儀表,往往是考生給考官的第一印象。面試中,主要通過(guò)考生的儀容儀表、行為舉止、精神狀態(tài)等,來(lái)判斷該考生是否符合我們所報(bào)考崗位的要求。
一般來(lái)說(shuō),報(bào)考公務(wù)員的考生,要求:妝容干凈整潔、樸素大方;衣著端莊優(yōu)雅、搭配得體。
2.語(yǔ)言表達(dá)方面
面試中,主要通過(guò)考生的言語(yǔ)表述,來(lái)判斷其是否我們所報(bào)考崗位的要求。
一般來(lái)說(shuō),報(bào)考公務(wù)員的考生,要求考生表達(dá)流暢、邏輯清晰,有一定的感染力,音調(diào)抑揚(yáng)頓挫,要有一定的交流感。
3.答題內(nèi)容方面
。1)綜合分析能力
這部分主要考察的內(nèi)容包括:社會(huì)現(xiàn)象類(lèi)、政策理解類(lèi)、名言警句類(lèi)、哲理故事類(lèi)、漫畫(huà)類(lèi)等,題目的問(wèn)法主要以“對(duì)此,你怎么看?”為主。
綜合分析能力,主要考察考生:分析是否全面、論證是否充分、條理是否清晰等方面的能力。
。2)計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力
這部分主要考察的內(nèi)容包括:調(diào)研類(lèi)、宣傳類(lèi)、活動(dòng)策劃類(lèi)、政策落實(shí)類(lèi)等,題目的問(wèn)法靈活多樣,主要有:“你計(jì)劃怎么組織?”、“你認(rèn)為工作的重點(diǎn)是什么?”“你如何保證信息真實(shí)有效”等。
計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,主要考察考生:計(jì)劃是否全面、組織能力是否符合要求、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力怎么樣等。
。3)解決問(wèn)題能力
這部分主要考察內(nèi)容有:
公共服務(wù)領(lǐng)域問(wèn)題,如:停車(chē)難、社區(qū)閱覽室管理等;
政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域問(wèn)題,如:政務(wù)大廳叫號(hào)服務(wù)等。
解決問(wèn)題能力,主要考察考生:對(duì)于解決現(xiàn)實(shí)難題的分析和實(shí)踐能力、以及是否具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)等。
。4)應(yīng)急應(yīng)變能力
這部分主要以熱點(diǎn)事件為背景,考察:投訴接待、阻撓執(zhí)法等,一般會(huì)給你一個(gè)特定身份,問(wèn):“你怎么辦?”
應(yīng)急應(yīng)變能力,主要考察考生:在給定的壓力情景下,能夠隨機(jī)應(yīng)變,快速抓住問(wèn)題的主要矛盾,并尋求合適的方法,使事情妥善解決的能力。
。5)言語(yǔ)理解與表達(dá)能力
這部分主要考察:安撫勸說(shuō)、解釋回應(yīng)等題型,在勸說(shuō)、溝通中,要求“說(shuō)服”某個(gè)對(duì)象,對(duì)象身份比較多元,如:親友、同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬、群眾等。
言語(yǔ)理解與表達(dá)能力,主要考察考生:針對(duì)不同對(duì)象,能夠采取不同的而語(yǔ)言方式、風(fēng)格,將自己的思想清晰條理的表達(dá)出來(lái),讓聽(tīng)眾接受的能力。
。6)人際交往能力
這部分主要考察:在工作中,自己與他人人際方面發(fā)生一些問(wèn)題,需要自己解決的一類(lèi)型問(wèn)題。
人際交往能力,主要考察考生:機(jī)關(guān)單位工作中,與人交往的主動(dòng)性、適應(yīng)性、原則性和靈活性等問(wèn)題。
面試考試,其實(shí)就是由表及里的一種全方位的測(cè)評(píng)方式,考察考生的個(gè)人素質(zhì)是否滿(mǎn)足崗位的要求。
大家在復(fù)習(xí)面試的時(shí)候,一定要將每種題型學(xué)習(xí)到位,然后通過(guò)練習(xí)相關(guān)題目,不斷提升自己分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,從而達(dá)到崗位面試的要求。
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公務(wù)員面試考的是綜合能力,越早準(zhǔn)備越好,提前準(zhǔn)備,提前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提前想好對(duì)策。要想提高“過(guò)面”的幾率,還需要進(jìn)行更加系統(tǒng)和深入的了解和學(xué)習(xí)。有需要的考生可參考借鑒2022年公務(wù)員面試系統(tǒng)課程。
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