2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章
2019蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章已公布，公開招聘工作人員3名，報名截止時間為2019年7月24日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城人工智能運營公司）
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受蘇州市高鐵新城人工智能運營服務(wù)有限公司委托，公開招聘工作人員3名，有關(guān)事項公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法違紀等不良記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護黨的路線方針政策，具有較強的事業(yè)心和責任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、學歷是指具有國家承認的學歷，歸國留學人員需有教育部留學服務(wù)中心出具的相應(yīng)學歷學位證明。
二、用工單位
蘇州市高鐵新城人工智能運營服務(wù)有限公司是一家全國資公司，公司主要業(yè)務(wù)是眾創(chuàng)平臺運營、科技項目引進和基金創(chuàng)投，目前涵蓋智能制造、智能駕駛、智能家居、智能醫(yī)療等多個領(lǐng)域。公司致力于推動相城區(qū)人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展，構(gòu)建人工智能產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系。公司獲得“人工智能示范園區(qū)”稱號，蘇聚酷孵化器獲得了市級眾創(chuàng)空間榮譽。未來，公司將繼續(xù)堅持圍繞高鐵新城“文商智旅”的新城定位，聚焦數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈和智慧城市體系建設(shè)，實現(xiàn)社會、環(huán)境及利益相關(guān)者的和諧共生，致力于成為國內(nèi)一流的人工智能產(chǎn)業(yè)運營服務(wù)商。
智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心（以下簡稱“雙創(chuàng)中心”）是蘇州市高鐵新城人工智能運營服務(wù)有限公司與武漢理工大學為加快培育產(chǎn)業(yè)集聚度高、產(chǎn)業(yè)鏈完善、創(chuàng)新能力強和集約發(fā)展的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群體系，在優(yōu)勢互補、合作發(fā)展的基礎(chǔ)上于2019年共同組建。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
RG01武漢智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心專員（2名）
（一） 崗位職責：
1、武漢招商渠道的拓展；
2、武漢目標科技產(chǎn)業(yè)的盡調(diào)；
3、武漢科技產(chǎn)業(yè)客戶開發(fā)和導入，人才項目申報；
4、武漢推介活動的執(zhí)行；
5、武漢客戶進駐后的維護、服務(wù)。
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1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，英語CET6及以上，211學校或雙一流學科畢業(yè)；
2、能夠接受在蘇州和武漢兩地工作；
3、精通思維導圖和PPT等辦公軟件；
4、具有較強的責任心、抗壓能力和交際能力，能獨立負責科技人才項目的開發(fā)、導入、協(xié)調(diào)與跟進；
5、符合以下任一條件者，崗位要求1可適量放寬：具備人工智能、大數(shù)據(jù)、科技金融、新材料等科技產(chǎn)業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗及其行業(yè)合作渠道；具備科技項目申報、人才申報經(jīng)驗；具備創(chuàng)業(yè)或初創(chuàng)企業(yè)就業(yè)經(jīng)歷；具備武漢當?shù)仄髽I(yè)資源或高校產(chǎn)學研合作經(jīng)驗；具備孵化器、眾創(chuàng)空間、聯(lián)合辦公等招商運營工作經(jīng)驗，有舉辦各類沙龍、研討會活動經(jīng)驗。
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8-12萬元/年標準（根據(jù)考核情況上下浮動）。
RG02平臺運營部專員（1名）
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1、負責平臺的日常運營、管理及維護；
2、負責平臺使用客商的各類需求反饋和解決；
3、負責為客商進行平臺能力培訓；
4、負責平臺的活動策劃，圍繞平臺開展系列活動。
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1、35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，英語CET4及以上，計算機大類相關(guān)專業(yè)；
2、具有1年及以上人工智能、大數(shù)據(jù)、無人駕駛等相關(guān)產(chǎn)業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；
3、有舉辦人工智能、大數(shù)據(jù)、無人駕駛等大型活動經(jīng)驗；
4、精通思維導圖和PPT等辦公軟件，熟悉1-2種計算機語言，能夠進行簡單的編程；
4、具有較強的責任心、抗壓能力和交際能力，能獨立負責平臺的運營、管理及維護。
（三）薪酬待遇：
8-10萬元/年標準（根據(jù)考核情況上下浮動）。
四、招聘事項
1、采用網(wǎng)上報名的方式。網(wǎng)上報名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標題請注明崗位代碼及名稱+姓名（如：應(yīng)聘RG01創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心專員張三）。報名表以word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報名材料：身份證、戶口簿、學歷（學位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動合同或社保繳費證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認為需要提交的相關(guān)證明材料（提交的材料系人崗相適度評價的重要依據(jù)）。請務(wù)必保證提供材料的真實性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報名資格，后果由應(yīng)聘者自負。
3、報名截止時間為2019年7月24日，應(yīng)聘者在報名之后的一個月內(nèi)請保持手機通暢。
4、滿足條件進入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報名材料原件進行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理。體檢費用由應(yīng)聘者自理。
5、考試具體時間、地點另行通知。
6、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
五、錄用形式
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動合同，并根據(jù)工作實際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M行調(diào)劑。
報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512-66155063
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