2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城產(chǎn)業(yè)園發(fā)展公司）
2019年蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城產(chǎn)業(yè)園發(fā)展公司）已公布，公開招聘工作人員2名，報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月30日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司委托招聘簡章（高鐵新城產(chǎn)業(yè)園發(fā)展公司）
蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司系蘇州高鐵新城國資公司下屬子公司，主營業(yè)務(wù)為向企事業(yè)單位提供人力資源咨詢、管理和服務(wù)。受蘇州高鐵新城產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司委托，公開招聘工作人員2名，有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)等不良記錄；
2、政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
3、身體健康，具有招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件；
4、學(xué)歷是指具有國家承認(rèn)的學(xué)歷，歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。
二、用人單位
蘇州高鐵新城產(chǎn)業(yè)園發(fā)展有限公司成立于2017年11月，是高鐵新城管委會(huì)下屬全資一級公司，主要負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)園基礎(chǔ)設(shè)施開發(fā)建設(shè)、載體建設(shè)和國有資產(chǎn)經(jīng)營及管理。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體要求
CY01商業(yè)經(jīng)營（1名）
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1、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行市場調(diào)研，收集、分析房地產(chǎn)租賃市場信息，對公司各類商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性研究、項(xiàng)目定位工作；參與公司商業(yè)項(xiàng)目業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定與分解；
2、負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍內(nèi)的商業(yè)項(xiàng)目的招商、談判、簽約；
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項(xiàng)目的經(jīng)營管理，制定經(jīng)營指標(biāo)，監(jiān)督和協(xié)助商業(yè)管理公司按既定計(jì)劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督商業(yè)項(xiàng)目進(jìn)駐的計(jì)劃與實(shí)施、維護(hù)管理；考核綜合經(jīng)營結(jié)果；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督或?qū)嵤┥虡I(yè)項(xiàng)目的各項(xiàng)支出，降低運(yùn)營成本，加強(qiáng)資產(chǎn)管理；
6、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目經(jīng)營情況分析、總結(jié)，制定合理改善舉措。
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1、40周歲及以下，經(jīng)濟(jì)、商業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、熟練掌握Word、Excel、PPT等辦公軟件；
3、具有5年及以上經(jīng)營管理、經(jīng)營分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有機(jī)關(guān)或國有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有一定的公文寫作能力，良好的溝通能力及客戶服務(wù)意識(shí)。
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15-20萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動(dòng)）
CY02財(cái)務(wù)管理（1名）
（一）崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作，建立健全財(cái)務(wù)管理體系，通過財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算，掌握公司的財(cái)務(wù)狀況。經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助籌集公司運(yùn)營所需資金，提供最經(jīng)濟(jì)的籌集方式，保障公司的資金需求；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)處理和成本控制的工作，審核并按時(shí)上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，確保其準(zhǔn)確性和完整性；
4、負(fù)責(zé)與相關(guān)金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)部門等進(jìn)行聯(lián)絡(luò)與溝通。
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1、40周歲及以下，財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，黨員優(yōu)先；
2、具有中級及以上會(huì)計(jì)職稱；
3、具有5年及以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有一定的公文寫作能力、良好的協(xié)調(diào)溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有國家注冊會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。
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15-20萬元/年標(biāo)準(zhǔn)（根據(jù)考核情況上下浮動(dòng)）
四、招聘事項(xiàng)
1、采用網(wǎng)上報(bào)名的方式。網(wǎng)上報(bào)名郵箱為：szgtrlgs@163.com。郵件標(biāo)題請注明崗位+姓名（如：應(yīng)CY01商業(yè)經(jīng)營張三）。報(bào)名表以Word格式，其他相關(guān)證書掃描件以PDF格式發(fā)送至郵箱。
2、報(bào)名材料：身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、工作經(jīng)歷證明（工作經(jīng)歷以勞動(dòng)合同或社保繳費(fèi)證明作為依據(jù)）、近一年的征信記錄、《報(bào)名登記表》、職稱等相關(guān)資格證書及應(yīng)聘者認(rèn)為需要提交的相關(guān)證明材料（提交的材料系人崗相適度評價(jià)的重要依據(jù)）。請務(wù)必保證提供材料的真實(shí)性和完整性,如發(fā)現(xiàn)虛假材料或信息材料不完整，取消報(bào)名資格，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。
3、報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月30日。應(yīng)聘者在報(bào)名之后的一個(gè)月內(nèi)請保持手機(jī)通暢。
4、滿足條件進(jìn)入考試環(huán)節(jié)，則需攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格審核，審核不合格者，取消考試資格。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
6、考試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
7、經(jīng)考試、體檢和政審合格為擬錄用人員。
五、錄用形式
本次招聘崗位均為合同制用工形式，由用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，并根據(jù)工作實(shí)際安排崗位，確有需要的，或?qū)⑦M(jìn)行調(diào)劑。
報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到并服從調(diào)劑，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
以上招聘工作委托蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司，蘇州高鐵新城人力資源管理有限公司享有本簡章的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0512-66155063
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