為什么現(xiàn)在越來(lái)越多大學(xué)生回家考公務(wù)員或事業(yè)單位？
私企工作，只有生存沒(méi)有生活
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畢業(yè)當(dāng)初，父母便跟我說(shuō)，考個(gè)公務(wù)員就好，可我年輕氣盛，總覺(jué)得滿世界充滿機(jī)會(huì)，我不該被束縛在一個(gè)體制內(nèi)！
隨著時(shí)間的發(fā)展，我對(duì)自己的工作漸漸熟悉，對(duì)公司的運(yùn)作也都開(kāi)始了解，可我的工作也變得越來(lái)越復(fù)雜，會(huì)的多干的多。再后來(lái)，我發(fā)現(xiàn)自己的工作是無(wú)止境的累加，我基本沒(méi)有休息的加班，也許你做的好就應(yīng)該做的多，如果這幾份工作可以一個(gè)人做，這個(gè)公司是不會(huì)配兩個(gè)人的！
工資待遇好，工作相對(duì)輕松
第一、工資待遇好。同期畢業(yè)去企業(yè)和考進(jìn)公務(wù)員薪資水平差距不是一般的大，也許五年十年后企業(yè)里的年收入會(huì)超過(guò)公務(wù)員但是就剛畢業(yè)來(lái)說(shuō)肯定是公務(wù)員和事業(yè)單位的工資水平高。待遇福利，公務(wù)員事業(yè)單位，作五休二，不需要加班，享受帶薪休假，還有五險(xiǎn)一金，節(jié)假日的工會(huì)慰問(wèn)等等，都是一些企業(yè)無(wú)法做到的。許多家長(zhǎng)也看出這點(diǎn)希望小孩能夠穩(wěn)定收入，有一定的社會(huì)地位。
第二、工作相對(duì)輕松。和企業(yè)對(duì)比肯定是輕松不少，沒(méi)有業(yè)績(jī)壓力，不需要擔(dān)心工作不好被老板開(kāi)除。工作穩(wěn)定性也強(qiáng)，不需要在外面奔波。親戚朋友有什么事也有個(gè)照應(yīng)。工作也有晉升空間，只要不出大錯(cuò)誤，時(shí)間到了晉升的機(jī)會(huì)還是很多的。
為什么要回家考呢？
一、報(bào)考條件。很多地方公務(wù)員考試限制了戶籍，非本地戶籍不能報(bào)考，也是為了保護(hù)當(dāng)?shù)厝藱?quán)益，現(xiàn)在慢慢各省市都對(duì)戶籍這塊開(kāi)始放開(kāi)，并沒(méi)有完全限制。小編之前有個(gè)同學(xué)云南少數(shù)民族回家考公務(wù)員就有政策偏向，競(jìng)爭(zhēng)力少，不像北上廣那樣千軍萬(wàn)馬過(guò)獨(dú)木橋。
二、家庭原因。很多家庭都是獨(dú)生子女，為了老有所依，很多家庭還是希望子女在身邊工作，能夠更好地互相照顧。環(huán)境比較熟悉如果有親戚是領(lǐng)導(dǎo)還能幫襯一下。在家生活相對(duì)生活成本會(huì)低很多。
三、家鄉(xiāng)發(fā)展?jié)摿Α，F(xiàn)在城市發(fā)展都很快，不一定要留在北上廣才能做出一番事業(yè)，家鄉(xiāng)的潛力也是無(wú)窮的。
小編總結(jié)
現(xiàn)在的人選擇適合自己的企業(yè)很難，且崗位也不穩(wěn)定，因?yàn)楝F(xiàn)在做企業(yè)也是很難。所以，選擇考公務(wù)員、事業(yè)單位，是個(gè)很好的選擇。畢竟公務(wù)員、事業(yè)單位是相對(duì)穩(wěn)定的，不會(huì)像一些企業(yè)受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響很明顯。而公務(wù)員、事業(yè)單位就不會(huì)有這些影響，旱澇保收，讓人心里很踏實(shí)。
公務(wù)員、事業(yè)單位的工作、福利待遇相比企業(yè)要好很多，工作環(huán)境也是企業(yè)無(wú)法相比的，所以，尤其是年輕人更是傾向于公務(wù)員、事業(yè)單位，就連談戀愛(ài)都比企業(yè)有優(yōu)勢(shì)。
這就是為什么越來(lái)越多的人要回鄉(xiāng)考公務(wù)員、事業(yè)單位的原因。
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