2019年蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
2019年蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章已公布，公開招聘2019年緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才4名，報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年7月6日。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘2019年緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才簡(jiǎn)章
根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校面向社會(huì)公開招聘2019年緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.學(xué)歷條件為碩士研究生及以上的應(yīng)聘人員，年齡須在40周歲及以下（1978年6月19日后出生），戶籍不限。
5.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
�。�1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
�。�2）應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
（3）尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省另有規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
二、招聘崗位、人數(shù)、條件
| 招聘單位名稱 | 崗位代碼 | 招聘崗位名稱 | 崗位簡(jiǎn)介 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 要求 |
專業(yè) 要求 |
其他條件 |
| 蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 01 | 烹飪專業(yè)教師 | 從事高職校國(guó)際酒店管理專業(yè)全英文西式烹調(diào)教學(xué)工作 | 2 | 碩士研究生及以上 | 烹飪類 | 本科須為烹飪類專業(yè) 須有海外留學(xué)經(jīng)歷 有酒店行業(yè)工作經(jīng)歷 |
| 蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 | 02 | 空乘專業(yè)教師 | 從事高職校空乘專業(yè)教學(xué)工作 | 2 | 碩士研究生及以上 | 公共管理類、交通工程類 | 有機(jī)上客艙乘務(wù)行業(yè)工作經(jīng)歷 |
三、報(bào)名與資格初審
本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘人員可選擇其中任一種方式進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
1.網(wǎng)上報(bào)名：
�。�1）報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2019年7月6日。
（2）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名資格審查登記表》（附件1）電子版，連同應(yīng)聘材料的掃描件電子版一并打包發(fā)送至蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘電子郵箱（郵箱地址：jsstfi@163.com），標(biāo)題統(tǒng)一為：“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)碼”。工作人員收到應(yīng)聘材料后，將進(jìn)行資格初審。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：
（1）報(bào)名時(shí)間：2019年7月5日--7月6日（上午9：00--下午15：30）。
（2）報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系方式：蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校（吳中區(qū)吳中大道國(guó)際教育園南區(qū)雙清街）校辦人事科（行政樓514室），聯(lián)系人：鄭老師，聯(lián)系電話：0512-66505476。
�。�3）報(bào)名程序：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名請(qǐng)按照簡(jiǎn)章要求帶好報(bào)名材料，提交《報(bào)名資格審查登記表》（見附件）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
3.報(bào)名材料
（1）應(yīng)聘人員須出示本人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、個(gè)人近期同底1寸證件照1張、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書及相關(guān)獲獎(jiǎng)證書。有工作經(jīng)歷要求的，須社保繳費(fèi)清單作為證明，以及其他證明相關(guān)工作經(jīng)歷的材料。
�。�2）2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生另須出具院校蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和、在校期間所學(xué)課程的成績(jī)單；留學(xué)回國(guó)人員另須出示國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
4.報(bào)名者須對(duì)照招聘崗位條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。報(bào)名過(guò)程中弄虛作假或違反招聘簡(jiǎn)章規(guī)定的，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。
5.本次招聘原則上不組織筆試，直接組織專業(yè)面試。報(bào)名截止后，經(jīng)招聘單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并經(jīng)主管部門審核后報(bào)市人社部門備案，確定進(jìn)入面試人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示3天，組織符合招聘條件的相關(guān)人員參加考試。網(wǎng)址：http://www.stfi.cn/。
四、資格復(fù)審和面試
1.資格復(fù)審
資格復(fù)審在面試前進(jìn)行，主要是對(duì)面試入圍對(duì)象是否符合選聘崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審。復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。復(fù)審合格的，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放考試通知書，復(fù)審不合格的，取消考試資格。
2.面試
�。�1）面試時(shí)間、地點(diǎn)，另行通知。
（2）面試形式：面試的內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合能力素質(zhì)為主。對(duì)同一崗位的面試形式，采用統(tǒng)一的題目及評(píng)分規(guī)則。
（3）面試成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
�。�4）報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)之比大于10：1的崗位，采取筆試和專業(yè)面試的方式。筆試和專業(yè)面試成績(jī)均以百分制計(jì)算，均設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%、面試成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。
（5）在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員�？偝煽�(jī)相同的，取筆試成績(jī)高者；如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，則對(duì)成績(jī)相同的人員另行安排加試。
（6）面試成績(jī)和總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單于面試結(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布，并隨后在學(xué)校網(wǎng)站上公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。網(wǎng)址：http://www.stfi.cn/。
五、體檢和考察（政審）
1.體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察不合格或主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位主管部門書面提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)蘇州市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。如遞補(bǔ)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
擬聘用人員名單，在學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，有關(guān)聘用材料經(jīng)招聘單位上級(jí)主管部門審核同意后報(bào)市人社局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關(guān)手續(xù)。
錄取人員應(yīng)在《錄取通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。因個(gè)人原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。
事業(yè)單位與新聘用人員訂立聘用合同，期限不低于3年，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校公開招聘2019年緊缺高技能專業(yè)技術(shù)人才的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-66503027。
八、本《簡(jiǎn)章》由蘇州旅游與財(cái)經(jīng)高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作咨詢電話：0512-66505476
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