2019年泰州興化市張郭鎮(zhèn)招聘村級后備干部簡章
2019年泰州興化市張郭鎮(zhèn)招聘村級后備干部簡章已公布，公開招聘30名村級后備干部，報名時間：2019年6月19日-6月25日（周日除外），上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。報名地點：鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓一樓西側(cè)）。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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張郭鎮(zhèn)公開招聘村級后備干部簡章
為進一步加大我鎮(zhèn)村級后備干部培養(yǎng)選用力度，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
公開招聘村級后備干部30人，按報名人數(shù)與招聘人數(shù)3:1比例開考。如報名人數(shù)與招聘人數(shù)不足3:1比例的，則根據(jù)報名情況，相應(yīng)調(diào)整比例。
二、招聘條件
1、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)。
2、有志于農(nóng)村工作，有強烈的工作責(zé)任心和上進心，能吃苦耐勞。
3、身體健康，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，擁有良好的人際關(guān)系、溝通能力及團隊協(xié)作精神，無違法違紀(jì)行為；
4、年齡不超過35周歲（1984年1月1日后出生）；
5、具有大專及以上學(xué)歷;
6、退役軍人、在村借用臨時人員，可放寬年齡至40周歲（1979年1月1日后出生），學(xué)歷高中及以上；
7、具有興化戶籍，由派出所或所在村、居委會出具證明；
三、招聘程序和方法
本次招聘工作采取公布招考事項、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
1、公布招聘事項。按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過相關(guān)網(wǎng)站、公眾號等媒體向社會公布招聘事項。
2、報名與資格審查。報考人員需提供下列材料：（1）本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件及復(fù)印件以及其他所需的相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各二份；（2）近期免冠同底版一寸彩色照片3張；（3）報名采用本人現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名或委托報名。報考人員應(yīng)對自己所填《報名登記表》內(nèi)容及提供證件的準(zhǔn)確性、真實性負責(zé)，如因填寫內(nèi)容或證件不真實、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試聘用的，責(zé)任自負。報名時間：2019年6月19日—6月25日（周日除外），上午8:30—11:30，下午2:30—5:30。報名地點：鎮(zhèn)組織科（鎮(zhèn)政府大樓一樓西側(cè)）。咨詢電話：0523-83764030。
資格審查。建立由紀(jì)檢、組織、公安、民政等部門負責(zé)人組成的資格審查小組，對照選聘資格條件，對報名人員進行資格審查。
3、筆試。以閉卷答題方式進行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力測試等方面�？偡譃�100分。
4、面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要測試參考對象的思維能力、應(yīng)變能力、口頭表達能力、綜合分析和解決實際問題的能力及氣質(zhì)、儀表等，面試總分為100分,60分為合格。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場通知考生。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考生綜合成績。
5、體檢。依據(jù)考生綜合成績,由高分到低分按職位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢人員中的在職人員須在領(lǐng)取體檢通知書時提供單位同意報考證明或與原單位解除聘用合同的依 據(jù)（委培生、定向生、聯(lián)辦生須提供委培或定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考證明），否則取消體檢資格。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格以及考生主動放棄出現(xiàn)缺額的，在面試合格的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
6、考察。對體檢合格人員，組成考察組依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行考察。
7、公示。由鎮(zhèn)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、體檢和考察情況研究提出擬招聘人選方案，報鎮(zhèn)黨委會研究確定，并對外公示，接受社會監(jiān)督。
8、聘用。經(jīng)體檢、公示合格人員，按照相關(guān)規(guī)定程序予以試用，試用期考核合格后辦理聘用手續(xù)。
四、管理及待遇
1、招聘人員黨團關(guān)系轉(zhuǎn)入工作單位。所有招聘人員分配到村，根據(jù)工作需要可以到單位部門鍛煉培養(yǎng)，食住宿自行安排。
2、新聘用人員試用期六個月，試用期間待遇報酬每月3000元（含五險一金）。試用期滿后，由鎮(zhèn)黨委組織科牽頭考核，考核合格者報經(jīng)鎮(zhèn)黨委討論審定后，辦理正式聘用合同，三年一聘。工資待遇參照鎮(zhèn)編外工作人員執(zhí)行。聘期期滿考核合格的，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘任職�？己瞬缓细裾撸獬赣藐P(guān)系，本人另謀職業(yè)。
五、實施與監(jiān)督
此次招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
六、本簡章由張郭鎮(zhèn)組織科負責(zé)解釋
咨詢電話：0523-83764030
監(jiān)督電話：0523-83764036
中共興化市張郭鎮(zhèn)委員會 興化市張郭鎮(zhèn)人民政府
二〇一九年六月十九日
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