公務(wù)員福利待遇再次提高后，假如觸犯這些規(guī)定，“鐵飯碗”不保！
2019新公務(wù)員已經(jīng)落地上線(xiàn)規(guī)定了，小編認(rèn)為：新公務(wù)員法和就老公務(wù)員法相比，除了待遇，職務(wù)職級(jí)并行，加班補(bǔ)助增加外，最大的不同莫過(guò)于人性化的懲罰分明制度。致使有人說(shuō)：公務(wù)員飯碗是越來(lái)越鐵！也有人反駁：公務(wù)員福利已經(jīng)大打折扣，大不如以前！體制內(nèi)和體制外的人，看事情就是不一樣。到底好不好，有多好？恐怕也只有體制內(nèi)的公務(wù)員朋友才能說(shuō)清楚。
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新公務(wù)員上線(xiàn)后，可能大家提的最多就是所帶來(lái)的“好處”，可能沒(méi)太注意“壞處”有哪些？即使你可能已經(jīng)是公務(wù)員，或者是在備考路上的公務(wù)員。以下這幾點(diǎn)，一定要注意了：
(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的。(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他部門(mén)安排調(diào)遣的。(三)因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的。(四)不履行公務(wù)員義務(wù)，不遵守法律和公務(wù)員紀(jì)律，經(jīng)教育仍無(wú)轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機(jī)關(guān)工作，又不宜給予開(kāi)除處分的。(五)曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的。
俗話(huà)說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。以上這幾點(diǎn)同樣是新公務(wù)員法里面的“亮點(diǎn)”，希望大家嚴(yán)格遵守里面的規(guī)章制度，做個(gè)合格稱(chēng)職的公務(wù)員。
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