進(jìn)體制等于養(yǎng)老？為什么現(xiàn)在很多年輕人看不起體制內(nèi)的人？
有人認(rèn)為：進(jìn)體制不就是養(yǎng)老嗎？前途受到限制，有什么好的。下面小編來(lái)帶大家一起看看，對(duì)于這種說(shuō)法網(wǎng)友是怎么認(rèn)為的。
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1.歷史原因
其實(shí)每一代人的觀念都會(huì)受到歷史因素的影響。比如我們的父輩，他們見(jiàn)識(shí)過(guò)八九十年代國(guó)企的輝煌，又見(jiàn)識(shí)過(guò)國(guó)企下崗潮之后公務(wù)員的風(fēng)光，所以他們天然的會(huì)覺(jué)得體制內(nèi)的工作很好。而80、90后，他們并沒(méi)有深切的經(jīng)歷過(guò)這些，像我們就認(rèn)為，一份體面的好工作，就應(yīng)該是當(dāng)白領(lǐng)，就是應(yīng)該是創(chuàng)業(yè)當(dāng)老板。而且在這個(gè)經(jīng)濟(jì)壓力很大的浮躁的年代，體制內(nèi)這種溫水煮青蛙的工作根本就滿足不了我們暴富的心理期望。
但是，其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有它的周期，包括公務(wù)員。14、15年的時(shí)候，八項(xiàng)規(guī)定頒布之后，很多亂七八糟的福利全部砍掉，但是相應(yīng)的工資調(diào)整又沒(méi)有跟上，那個(gè)時(shí)候很多公務(wù)員都很艱難，加上雙創(chuàng)的感召，其實(shí)有很多人辭職創(chuàng)業(yè)。后來(lái)中央又出臺(tái)了一系列規(guī)范基本工資和津補(bǔ)貼的政策，慢慢生活又好了起來(lái)。反過(guò)來(lái)，包括銀行業(yè)在內(nèi)的行業(yè)面臨的大環(huán)境又變得很艱難。假設(shè)公務(wù)員的收入還能夠穩(wěn)定十年左右，而這十年整體經(jīng)濟(jì)環(huán)境不佳，創(chuàng)業(yè)的失敗居多、企業(yè)工作的辭退不斷，那么我們這一代又會(huì)根深蒂固的認(rèn)可公務(wù)員才是一份好的工作，我們又會(huì)變成我們父輩那樣，不斷的給我們子女灌輸體制工作才是王道。這是一種循環(huán)，本質(zhì)上是行業(yè)周期或者經(jīng)濟(jì)周期的循環(huán)，不是觀念的循環(huán)。
2.錯(cuò)誤的比較了兩個(gè)行業(yè)的上下限
其實(shí)每個(gè)行業(yè)都有上限的情況和下限的情況。很多人提起體制內(nèi)，往往想到的是一輩子是個(gè)科員，碌碌無(wú)為、身無(wú)長(zhǎng)物、一無(wú)是處；而說(shuō)起比如金融行業(yè)，想到的就是身著正裝，在高檔論壇上侃侃而談，對(duì)著各種行業(yè)發(fā)展做出敏銳的分析，然后年薪百萬(wàn)，擁有豪車豪宅，迎娶白富美。那我能不能反過(guò)來(lái)比較：你在公務(wù)員行業(yè)，當(dāng)著一把手，成為一方諸侯，你能輕易的左右任何一個(gè)人的前途，沒(méi)有任何人敢得罪你，你能決定企業(yè)的生死，在你的領(lǐng)導(dǎo)下一幢幢高樓拔地而起，同時(shí)又談笑間檣櫓灰飛煙滅。同時(shí)，我在金融行業(yè)，拿著四五千的死工資朝不保夕，日復(fù)一日的做著機(jī)械的EXCEL，還天天加班，幾年之后除了熟悉運(yùn)用快捷鍵之外也不覺(jué)得自己學(xué)到了什么，業(yè)務(wù)的低端導(dǎo)致隨時(shí)可能被更年輕的人取代，望著節(jié)節(jié)攀升的房?jī)r(jià)望洋興嘆，不敢下館子不敢旅游不敢談戀愛(ài)。
所以每個(gè)行業(yè)都有混得極好的，也有混得極差的，而且都符合正態(tài)分布，極差和極好的都是少數(shù)，大多數(shù)人都是在中間茍且，這才是常態(tài)。而鄙視進(jìn)體制的總是拿最好的去比較最壞的，從而得出一個(gè)不科學(xué)的結(jié)論。
3.對(duì)于體制內(nèi)、甚至對(duì)于“工作”的本質(zhì)，理解有偏差
首先是對(duì)于工作的理解，很多人總認(rèn)為公務(wù)員沒(méi)有什么技能優(yōu)勢(shì)，而在企業(yè)能學(xué)到很多東西，所以走遍天下都不怕。但其實(shí)其他行業(yè)和公務(wù)員行業(yè)并沒(méi)有本質(zhì)的區(qū)別。你是學(xué)機(jī)械的，等于是你干了二十年之后還能跳槽去搞金融？你無(wú)非就是從本行業(yè)的這個(gè)企業(yè)跳槽到另外個(gè)企業(yè)，干的事情并沒(méi)有太大的差別。而公務(wù)員你可以看作是在一個(gè)超級(jí)大企業(yè)，公務(wù)員無(wú)非是從這個(gè)部門跳槽到另外個(gè)部門，僅此而已。你嘲笑公務(wù)員老了不敢跳槽到企業(yè)，與我嘲笑你搞機(jī)械的不敢跳槽到金融行業(yè)其實(shí)一樣。
其次是對(duì)體制內(nèi)的工作有刻板印象�？赡苓^(guò)去是有很多公務(wù)員每天就是無(wú)所事事上班喝茶看報(bào)，但其實(shí)隨著時(shí)代發(fā)展，現(xiàn)在公務(wù)員的生活根本就不是那樣，工作要求高了很多，包括言行也規(guī)范了很多。但很多人仍然停留在既有的印象中，所以“選擇體制內(nèi)工作”=“混吃等死”，自然就開(kāi)始鄙視進(jìn)入體制內(nèi)的人。
事實(shí)上企業(yè)也不可能每個(gè)人都是精英，因?yàn)榭傆幸恍┛菰锏投说墓ぷ餍枰腥俗觯员厝灰矔?huì)有混吃等死的人，因?yàn)樗麄兊某杀镜汀Ｋ哉l(shuí)都沒(méi)必要鄙視誰(shuí)，應(yīng)該鄙視的是混吃等死的人，而不是一竿子打死去鄙視一個(gè)行業(yè)的人。
所以，一個(gè)人的前途，既要看個(gè)人的奮斗，也要看歷史的行程。此一時(shí)彼一時(shí)，明白環(huán)境不會(huì)一成不變，同時(shí)自己為應(yīng)對(duì)變化而未雨綢繆，持續(xù)的努力，才是最重要的。這與行業(yè)沒(méi)有任何關(guān)系。
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