職級并行6月1日實(shí)施，今后公務(wù)員有望迎來“兩年升一級”
6月1日，我們就即將迎來最新修訂的《公務(wù)員法》，以及《公務(wù)員職務(wù)與職稱并行規(guī)定》的同步實(shí)施。這兩個(gè)文件，明確規(guī)定今年6月起公務(wù)員隊(duì)伍將實(shí)施職務(wù)職級并行。這對于基層公務(wù)員而言，是最大的利好。公務(wù)員職級并行之后，今后，很多基層公務(wù)員都有望迎來“兩年升一級”。這一規(guī)定到底有什么具體要求，在操作上又有什么具體規(guī)定呢？現(xiàn)在，讓我們一起來看看。
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什么是公務(wù)員職級？
按照《公務(wù)員職務(wù)與職稱并行規(guī)定》的解釋，所謂公務(wù)員職級，就是公務(wù)員的等級系列。公務(wù)員職級和公務(wù)員職務(wù)有什么關(guān)系呢？二者都是公務(wù)員的晉升通道，都是確定公務(wù)員待遇的重要條件。二者最大的區(qū)別就在于，如果晉升的是公務(wù)員職務(wù)，在工作中，要肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。如果晉升的僅僅是公務(wù)員職級，不需要肩負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。實(shí)施公務(wù)員職務(wù)和職級并行之后，公務(wù)員既可以晉升職務(wù)，也可以晉升職級，還可以在沒有晉升職務(wù)的情況下晉升職級。這對于基層公務(wù)員而言，晉升通道得到了明顯的拓寬。
公務(wù)員“兩年升一級”成為可能
過去，很多公務(wù)員受限于單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)設(shè)置的名額稀少，有的公務(wù)員雖然工作能力突出，資歷也突出，但是，因?yàn)閱挝粫x升職數(shù)僧多粥少，長時(shí)間得不到提拔。按照公務(wù)員的相關(guān)新規(guī)定，今后公務(wù)員“兩年升一級”的可能性大大增加。公務(wù)員的職級從一級巡視員到二級科員，一共有12個(gè)級別。按照《公務(wù)員職務(wù)與職級并行規(guī)定》第18條，從下一個(gè)職級晉升到上一個(gè)職級，至少需要間隔兩年。也就是說，今后，許多公務(wù)員兩年就可以“跳一級”。
公務(wù)員職級晉升的要求
雖然我們說，今后很多公務(wù)員都可能每隔兩年就可以晉升職級，但是，這也不是絕對的。在晉升職級的時(shí)候，兩年的時(shí)間僅僅是底線要求，除了滿足這個(gè)條件，還要看個(gè)人在工作中的表現(xiàn)，要看個(gè)人的工作實(shí)績和資歷，也要看個(gè)人的德能勤績廉，并不是簡單的論資排輩、到點(diǎn)就上。這就意味著，一部分公務(wù)員，即便在下一個(gè)職級呆了兩年，如果因?yàn)楣ぷ鞒煽儾幻黠@，也有可能原地不動。因此，哪怕國家出臺了公務(wù)員職級晉升的新規(guī)定，公務(wù)員的仕途更好了，但是，基層公務(wù)員仍然要自加壓力，而不能因?yàn)闀x升通道更暢通了，就不思進(jìn)取了。
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