2019年蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)招聘簡章

Tag: 2019年蘇州市事業(yè)單位事業(yè)單位 2019-04-22 【打印】

　　2019年蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)招聘簡章已公布，公開招聘工作人員4名，報名時間：2019年4月22日-2019年4月26日，上午9：00-11：00，下午13：00－16：30。報名地點：陽澄湖度假區(qū)便民服務(wù)中心一樓窗口。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：

　　蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)2019年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘人數(shù)及崗位

　　因工作需要，本著“公平、公正、公開、擇優(yōu)”原則，面向社會公開招聘工作人員4名，招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《陽澄湖度假區(qū)2019年公開招聘工作人員職位表》（附件一）。

　　二、招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄。身體健康，工作認真踏實，愛崗敬業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，服從組織安排；

　　2、35周歲及以下（即1984年4月22日后出生）；

　　3、蘇州市區(qū)戶籍；

　　4、已在陽澄湖度假區(qū)村（社區(qū)）、企事業(yè)單位就業(yè)的人員，不受理報名；

　　5、符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

　　三、報名程序和注意事項

　�。ㄒ唬﹫竺麜r間和地點

　　1.報名時間：2019年4月22日—2019年4月26日，上午9：00—11：00，下午13：00－16：30。

　　2.報名地點：陽澄湖度假區(qū)便民服務(wù)中心一樓窗口

　　3.聯(lián)系電話：0512-66732723

　　（二）報名程序

　　1.資格初審。應(yīng)聘人員根據(jù)本簡章填寫《報名登記表》（附件二）１份（加貼照片），出示應(yīng)聘材料的原件（上交復(fù)印件），由招聘工作人員進行資格初審。

　　材料清單：①本人身份證（正反面）②戶籍證明（戶主頁及本人頁）③學(xué)歷證書④“學(xué)信網(wǎng)”（http://www.chsi.com.cn/）打印學(xué)歷信息（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表），歸國留學(xué)人員需有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證明。⑤個人近期同底免冠一寸照片1張⑥其他需要提供的材料，如勞動合同、社保清單等證明材料。

　�。�.登記備案。經(jīng)驗證合格，應(yīng)聘人員將《報名登記表》1份交資格初審處登記備案。

　　（三）報名注意事項

　　1.本次招聘所需應(yīng)聘材料和證件均為原件，相關(guān)復(fù)印件由應(yīng)聘人員自行準備。

　　2.本人現(xiàn)場報名有困難的，可委托家人或親友代為報名。應(yīng)聘材料和相關(guān)資格證書（件）須符合本簡章的規(guī)定要求，代報名人需持本人身份證。

　　3.應(yīng)聘崗位所要求取得的學(xué)歷、戶籍、證書等資格須于報名開始（2019年4月22日）前取得。

　　4.應(yīng)聘人員須對照本簡章規(guī)定的招聘要求如實申報，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實的，隨時取消應(yīng)聘資格，責任由應(yīng)聘人員自負。

　　5.有其他不宜錄用情形的，取消錄取資格。

　　四、考試形式

　�。ㄒ唬┕P試及面試

　　本次招聘考試采用筆試及面試的形式，具體考試時間地點統(tǒng)一安排后將通過“陽澄清蓮”微信公眾號公布�？荚嚥辉O(shè)范圍，試卷委托第三方出題。筆試成績占考試總成績40%，面試成績占考試總成績60%。

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　　按總成績從高到低的順序，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，如考試成績相同的，以面試成績高者在前進入體檢。進入體檢人員名單將通過“陽澄清蓮”微信公眾號公布。具體體檢時間、地點另行通知，體檢費用由應(yīng)聘人員自理，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。

　　（三）政審

　　對體檢合格者，按規(guī)定進行考察政審和資格復(fù)查。因體檢、政審和資格復(fù)查不合格出現(xiàn)缺額時從應(yīng)聘人員中高分到低分依次遞補錄用。

　　（四）公示

　　根據(jù)體檢考察結(jié)果，將擬聘用人員名單在“陽澄清蓮”微信公眾號上公示7天。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并經(jīng)查屬實，不符合聘用條件的，不予聘用。

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　　被錄用人員在規(guī)定的日期，攜帶相關(guān)材料報到。自動放棄錄用或無法提供相關(guān)材料原件而產(chǎn)生的空缺，從應(yīng)聘人員中按高分到低分依次遞補。

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　　應(yīng)聘人員一旦錄用，須按規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，均由應(yīng)聘人員本人負責。

　　五、招聘工作組織實施

　　招聘工作由蘇州市陽澄湖生態(tài)休閑旅游度假區(qū)組織人事部門具體負責組織實施。

　　六、管理和待遇

　　1.錄用人員與陽澄湖度假區(qū)簽訂勞動合同。試用期3個月，試用期內(nèi)不合格者，可單方面終止合同。