2019年南京林業(yè)大學江蘇特聘教授招聘方案
2019年南京林業(yè)大學江蘇特聘教授招聘方案已公布，江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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南京林業(yè)大學2019年江蘇特聘教授招聘方案
南京林業(yè)大學坐落于六朝古都南京，是一所以林科為特色，以資源、生態(tài)和環(huán)境類學科為優(yōu)勢的多科性百年名校。學校于2017年入選國家“雙一流”建設高校名單，現(xiàn)有ESI全球前1%學科2個，林業(yè)工程、生態(tài)學2個一級學科國家重點學科，林木遺傳育種、林產(chǎn)化學加工工程、木材科學與技術、森林保護學等4個二級學科國家重點學科，1個江蘇省一級學科國家重點學科培育點，4個江蘇省高校優(yōu)勢學科，7個一級學科國家林業(yè)局重點學科，2個二級學科國家林業(yè)局重點（培育）學科，4個一級學科江蘇省重點學科，2個一級學科江蘇省重點（培育）學科。在全國第四輪學科評估中，取得了兩個“A+”、一個“A-”的好成績，得A學科數(shù)位列全國林業(yè)高校和江蘇省屬高校第一。
一、招聘學科
1．生態(tài)學
2．林木遺傳育種
3．林產(chǎn)化學加工工程
4．木材科學與技術
5．森林保護學
6．森林培育
7. 森林經(jīng)理
8．林業(yè)經(jīng)濟管理
9．風景園林
10．生物學
11．環(huán)境科學與工程
12．機械工程
13. 土木工程
14. 計算機科學與技術
15. 輕工技術與工程
二、招聘條件
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1．遵守中華人民共和國憲法和法律，品德高尚，學風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學位，且年齡原則上不超過45周歲（1974年1月1日后出生），杰出和緊缺人才可適當放寬年齡要求。
3．獲得博士學位后一般應在國外高水平大學、科研院所獲得助理教授及以上職位或其他相應職位。對已經(jīng)回國人員，回國后在國內(nèi)工作時間尚未超過3年（2016年1月1日以后回國工作）。對2018年1月1日以后引進到我校的海外應聘者，獲得博士學位后須有連續(xù)3年以上的海外科研工作經(jīng)歷。對2016年1月1日至2018年1月1日期間引進到我校的海外應聘者，獲得博士學位后須有連續(xù)2年以上的海外科研工作經(jīng)歷。
4．學術造詣高深，主持過重大科研項目研究，在重要學術刊物上發(fā)表過多篇有較高影響因子的論文，或掌握關鍵技術，擁有重大發(fā)明專利，或在重大科技成果轉(zhuǎn)化方面取得突出成績，研究成果達到國際先進水平，在本領域國際學術界具有較大影響；科研成果無知識產(chǎn)權糾紛。
5．杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位要求。
（二）國內(nèi)應聘者條件
1．熱愛祖國，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，遵紀守法，學風嚴謹，身心健康。
2．具有博士學位和正高級專業(yè)技術職務，且年齡原則上不超過45周歲（1974年1月1日后出生）。
3．主持過國家級重大科研項目研究，研究成果達到國內(nèi)領先或國際先進水平，為國內(nèi)外同行公認，科研成果無知識產(chǎn)權糾紛；或在人才培養(yǎng)、教育教學方面取得突出成績。并具備下列條件之一：
�。�1）獲得國家自然科學獎、技術發(fā)明獎或科技進步獎二等獎及以上獎勵（排名前3）；
�。�2）獲得國家杰出青年科學基金資助；
�。�3）獲得國家社科基金項目優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）或教育部中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果獎一等獎及以上（排名前2）獎勵；
�。�4）獲得高等教育國家級教學成果獎一等獎及以上（排名前2）或國家級教學名師。
4．杰出和緊缺人才可適當放寬學歷學位和年齡要求。
5．本校符合條件的在職教師也可應聘江蘇特聘教授崗位。
三、崗位職責
1．正確把握本學科發(fā)展方向，提出具有戰(zhàn)略性、前瞻性、創(chuàng)造性的研究構想，帶領本學科在其前沿領域達到國內(nèi)領先水平，進而趕超或保持國際先進水平。
2．面向國家和江蘇經(jīng)濟社會發(fā)展重大需求，積極爭取并主持國家和省重大科研項目研究，力爭取得重大標志性成果。從事應用技術研究的應大力開展科研成果轉(zhuǎn)化和高新技術產(chǎn)業(yè)化工作。
3．領導或參與領導學科團隊或教學團隊建設，培養(yǎng)青年教師和優(yōu)秀年輕學者。
4．講授本學科核心課程，指導博士研究生、碩士研究生。
5．積極開展國內(nèi)外學術交流，提升本學科在國際國內(nèi)學術領域的影響力和競爭力。
四、聘期
聘期三年。具有中國國籍的，原則上人事關系必須正式進入我校；具有外國國籍的，須在我校全職全時工作。
五、招聘程序
1．發(fā)布公告。我校擬定特聘教授招聘方案并報江蘇省教育廳，由江蘇省教育廳統(tǒng)一向海外發(fā)布。
2．接受報名。應聘者于2019年1月31日前通過傳真、電子郵件、信函、面談等形式與我校相關學科所在學院或者人事處聯(lián)系，并提交規(guī)定的應聘材料。
3．學校組織同行專家評審。學校成立由知名專家組成的同行專家評審委員會，嚴格按規(guī)定條件進行評審，擇優(yōu)確定向江蘇省教育廳推薦的人選。
4．江蘇省教育廳組織專家評審。對評審通過人選進行考察和公示，并將擬聘人選報江蘇省人民政府審批。
5．正式聘任。學校與江蘇特聘教授簽訂聘任合同和工作任務書。
六、支持方式
1．聘期內(nèi)，江蘇省為自然科學類、人文社會科學類江蘇特聘教授分別提供100萬元人民幣/人、50萬元人民幣/人的科研經(jīng)費。學校為特聘教授提供不低于省標準的學科建設和科研活動經(jīng)費，并積極支持特聘教授申報國家和省部級科研課題。
對入選的自然科學類特別優(yōu)秀人才（省屬高校排前10名、部屬高校排前5名），聘期內(nèi)每人科研經(jīng)費資助標準為400萬元，其中省財政對省屬高校入選者資助200萬元，學校配套資助200萬元。
2．特聘教授聘期內(nèi)享受江蘇省提供的每人每年12萬元人民幣獎金（免征個人所得稅），以及我校按照國家有關規(guī)定提供的工資、保險、福利等待遇。
3．學校按照高層次人才引進的政策，為江蘇特聘教授提供相應的生活條件，解決子女入學、落戶、出入境、居留等問題。
4．學校為特聘教授配備科研助手，在人才選聘和隊伍建設方面給予政策支持。
七、聯(lián)系方式
通訊地址：中國 南京市 南京林業(yè)大學人事處
郵政編碼：210037
聯(lián) 系 人：王老師、張老師
電話（傳真）：85427310，85427851
電子郵箱：shizi@njfu.edu.cn
學校網(wǎng)址：http://www.njfu.edu.cn
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