2018年連云港市從“三支一扶”人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告
2018年連云港市從“三支一扶”人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員公告已公布，招聘4人。報名時間：2019年1月10日上午8:30-11:30。報名地點為連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室（海州區(qū)朝陽東路22號，人才服務中心一樓業(yè)務大廳）。江蘇公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將其公布如下：
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連云港市從2018年“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《省人力資源社會保障廳關于做好從2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員中招聘基層事業(yè)單位工作人員的通知》(蘇人社函〔2018〕550號)精神，按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關規(guī)定，為做好我市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員（以下簡稱期滿合格人員）就業(yè)服務工作，落實相關政策待遇，決定面向2018年期滿考核合格人員定向招聘基層事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
定向招聘的崗位主要為我市縣(區(qū))以下教育、農業(yè)、扶貧基層事業(yè)單位崗位。贛榆區(qū)、東�？h、灌云縣和灌南縣各提供一個基層事業(yè)單位崗位，具體崗位待考生總成績公布后由各縣區(qū)統(tǒng)一分配（崗位具體情況見附件1）。
二、招聘對象
招聘對象為我市2018年度“三支一扶”計劃服務期滿考核合格人員。
三、報名
（一）報名時間和地點
報名采用現(xiàn)場報名方式，時間為2019年1月10日上午8:30-11:30。報名地點為連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室（海州區(qū)朝陽東路22號，人才服務中心一樓業(yè)務大廳）。
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1.報名人員自行下載并填寫《連云港市“三支一扶”定向招聘報名表》（附件2，正反面打�。┎⒄迟N近期同底版2寸免冠照片2張。
2.報名須同時攜帶以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、“三支一扶”期滿考核證書（支教類需額外提供教師資格證書）原件和復印件。
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報名費100元/人（蘇價費函〔2007〕146號），進入面試人員，另交面試費100元。特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收費用。
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崗位開考比例為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，相關信息將在連云港人才網(wǎng)（www.lygrc.com:5432）、連云港市力資源和社會保障網(wǎng)（rsj.lyg.gov.cn）公布。
(五)報名注意事項
1.應聘人員只能報考服務所在地崗位，跨地區(qū)報名無效。
2.應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員須如實填寫有關信息，市 “三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室根據(jù)應聘人員提供的信息進行審核，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。
4.有下列情形之一的，不得應聘：
�。�1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
�。�2）事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
（3）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
�。�4）有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結合的方法進行。筆試、面試由連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一組織。連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室對本次考試，不組織或不委派任何機構或個人進行輔導，不指定任何教材。
（二）筆試
1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。筆試科目為《綜合知識和能力素質》。
2.應聘人員應攜帶準考證和在有效期內的身份證原件按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
3.筆試時間和地點：2019年1月12日（上午9:00-11:30），筆試地點：以筆試準考證為準。
4.筆試成績查詢：筆試成績將于12日下午4點后在連云港人才網(wǎng)、連云港市力資源和社會保障網(wǎng)公布。
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1.面試人選的確定：筆試成績達到滿分的50%以上(含)為合格。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:3的比例確定面試人選。個別崗位達不到1:3比例，經(jīng)核準降低開考比例的，筆試合格人員全部進入面試。請相關考生保持聯(lián)系方式暢通，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
2.面試形式：面試形式為結構化面試。面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的60%；形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為面試總分的50%。
3.面試時間和地點：2019年1月13日，具體面試時間和地點以面試通知單為準。
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總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙_到小數(shù)點后兩位數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結束后5個工作日之內在連云港人才網(wǎng)、連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)公布。
五、體檢、公示及聘用
考試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，擬招聘人數(shù)按1:1確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績高者確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
由招聘部門(單位)按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規(guī)定對體檢合格人員組織實施考察。并根據(jù)考察和體檢結果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘部門(單位)提出是否遞補的意見，并報市公開招聘綜合管理部門審核。如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
擬聘用人員名單將在市人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7個工作日。公示內容包括招聘區(qū)域、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
對公示無異議人員，經(jīng)市“三支一扶”管理辦公室備案后，由各縣（含贛榆區(qū)）根據(jù)其所從事的“三支一扶”服務項目情況，所學專業(yè)情況，統(tǒng)一安排相應的工作崗位。具體用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。
六、政策咨詢及監(jiān)督電話
連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責回答此次招聘政策咨詢。
招聘政策咨詢電話：0518-85811783，85825303。
監(jiān)督電話：0518-85682528
七、本公告未盡事宜，由連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室負責解釋
附件：
連云港市“三支一扶”協(xié)調管理辦公室
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