2018江蘇省考面試求職動機與擬任職位匹配性要點
江蘇公務(wù)員面試是基于“勝任力”和“勝任力特征”等相關(guān)理論，來全方位地考查考生的各項能力的，而這種考查是通過各種測評要素來實現(xiàn)的。對于參加江蘇省考面試的考生來說，了解面試測評要素，對自己的備考會有明確的指向作用，會更好的指導(dǎo)自己的面試備考。今天江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)就帶領(lǐng)各位考生對2018江蘇公務(wù)員面試（求職動機與擬任職位匹配性）測評要素進行解讀。
求職動機與擬任職位匹配性
在江蘇省公務(wù)員面試中，主要考查求職動機與擬任職位匹配性的試題會與考查綜合分析能力的試題進行結(jié)合，請考生結(jié)合公務(wù)員實際工作對一些哲理、諺語談看法等，考查考生的求職動機與擬任職位匹配性。分析近三年江蘇省公務(wù)員面試考試，并沒有直接出題考查考生的求職動機與擬任職位匹配性。但對求職動機與擬任職位匹配性的考查，其實是貫穿在整個面試過程中的，所以考生也要注意加強對這一方面能力的鍛煉，不可掉以輕心。因此，考生在作答時，一定要站在一名準公務(wù)員的角度上思考問題，以政府工作人員的方式處理問題，體現(xiàn)出自己與所報考職位的匹配性。
例如，2014 年5 月10 日江蘇省公務(wù)員面試真題:
嗓子和膀子、膽子和步子、 面子和里 子， 請你結(jié)合公務(wù)員實際工作談?wù)?對 三 組詞 的 理 解。
上述這道真題就是典型的將求職動機與擬任職位匹配性與綜合分析能力綜合起來考查的題，對于此類型的題，考生需要注意的是，首先要理解詞語本身的含義,通過聯(lián)系工作和生活實際解讀出三組詞所體現(xiàn)的現(xiàn)實性道理。這是體現(xiàn)考生綜合分析能力的基礎(chǔ)。此外,題中分別強調(diào)了結(jié)合公務(wù)員的實際工作、對公務(wù)員工作的啟示，因此考生在回答時一定要充分聯(lián)系報考的崗位,聯(lián)系該崗位的實際工作內(nèi)容以及崗位職責(zé)等，體現(xiàn)自身對崗位的認可和工作的規(guī)劃,讓考官看到考生的個人思想和能力與崗位要求的素質(zhì)高度匹配性,從而得到考官的認可。
分析近三年江蘇省公務(wù)員面試考試,并沒有直接出題考查考生的求職動機與擬任職位匹配性。但對求職動機與擬任職位匹配性的考查，其實是貫穿在整個面試過程中的，所以考生也要注意加強對這一方面能力的鍛煉，不可掉以輕心。
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