2017年揚(yáng)州高郵市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘3人公告
2017年揚(yáng)州高郵市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘3人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日-10月15日，上午8:30-11:30;下午3:00-6:00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名者將報(bào)名資料送至高郵市海潮路49號(hào)703辦公室。江蘇公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將其發(fā)布如下：
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高郵市國(guó)有資產(chǎn)投資運(yùn)營(yíng)有限公司招聘工作人員公告
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘3名財(cái)務(wù)盡調(diào)人員和1名法律盡調(diào)人員，相關(guān)事宜公告如下:
一、財(cái)務(wù)盡調(diào)人員
(一)報(bào)名條件
1、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超45周歲;
3、學(xué)歷要求：35周歲以下全日制本科學(xué)歷;35周歲以上全日制大專學(xué)歷;
4、專業(yè)：會(huì)計(jì)、審計(jì)，法務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)，有會(huì)計(jì)、法律雙重專業(yè)知識(shí)或工作背景者從優(yōu);
5、性別：男女不限。
6、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上企業(yè)財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬至3年。
(二)崗位要求
獨(dú)立完成擬投資企業(yè)財(cái)務(wù)盡調(diào)工作，完成財(cái)務(wù)盡調(diào)報(bào)告。
(三)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按市國(guó)投公司薪酬制度相對(duì)應(yīng)的工作崗位確定，具體面議。
二、法律盡調(diào)人員
(一)報(bào)名條件
1、具有良好的品行，無(wú)違法犯罪記錄;
2、具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡不超45周歲;
3、學(xué)歷要求：35周歲以下全日制本科學(xué)歷;35周歲以上全日制大專學(xué)歷;
4、專業(yè)：法律;
5、性別：男女不限。
6、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上律師事務(wù)所相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，任職經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者可放寬至3年。
(二)崗位要求
獨(dú)立完成擬投資企業(yè)法律盡調(diào)工作，完成法律盡調(diào)報(bào)告，揭示風(fēng)險(xiǎn);完成擬投資企業(yè)投資協(xié)議、合同等法律文件的擬定與審查工作。
(三)薪酬標(biāo)準(zhǔn)
按市國(guó)投公司薪酬制度相對(duì)應(yīng)的工作崗位確定，具體面議。
三、招聘程序
1、報(bào)名事項(xiàng)。
(1)報(bào)名時(shí)間：2017年9月28日-10月15日
上午8:30-11:30;下午3:00-6:00(節(jié)假日不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)
(2)報(bào)名方式�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名資料送至高郵市海潮路49號(hào)703辦公室。
電子郵箱報(bào)名：報(bào)名者將報(bào)名資料發(fā)送電子郵箱2635587241@qq.com。發(fā)送郵件之后，第二天(節(jié)假日順延)必須電話確認(rèn)是否報(bào)名成功。
聯(lián)系人：劉穎
聯(lián)系電話：0514-84623826
(3)所需材料�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需提供身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料原件(社保憑證或者公積金繳費(fèi)證明等)和報(bào)名表(見附件);電子郵箱報(bào)名需提供上述材料的掃描件。
2、資格審查。對(duì)報(bào)名資格和工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審查。
(1)根據(jù)招聘對(duì)象及條件要求，確定參加考核人員名單。資格審查將貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件者，將立即取消招聘資格，由此造成的后果由應(yīng)聘者本人自負(fù)。
(2)報(bào)名日期截止之后7個(gè)工作日之內(nèi)，將通過(guò)電話方式通知資格審查通過(guò)的應(yīng)聘者參加工作能力考核。
3、工作能力考核。主要對(duì)應(yīng)聘人員實(shí)際工作能力進(jìn)行考核，實(shí)行100分制，依據(jù)得分高低錄取，合格分?jǐn)?shù)線60分。
4、擬錄取人員體檢。
5、簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)工作能力考核、體檢等情況確定擬聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。[page]
四、注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘者必須保證報(bào)名材料的真實(shí)性，如有弄虛作假或隱瞞欺騙行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考核資格;已經(jīng)錄用的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
2、應(yīng)聘者須保持聯(lián)系電話暢通，招聘過(guò)程中聯(lián)系不上的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0514-84616757
本公告由國(guó)投公司負(fù)責(zé)解釋。
點(diǎn)擊下載：高郵市國(guó)投公司招聘工作人員報(bào)名表報(bào)名表
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